Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho / Rio de Janeiro - Híbrido

SOBRE A CAPCO

A Capco é uma consultoria global de tecnologia e gestão especializada na transformação digital, oferecendo soluções inovadoras e orientadas por dados para um portfólio crescente de mais de 100 clientes globais, entre eles bancos, pagamentos, mercados de capitais, gestão de patrimônio e ativos, seguros e setor de energia.

Nos destacamos pela abordagem personalizada, focada na construção de parcerias estratégicas de longo prazo e na aceleração de iniciativas digitais. Nossa expertise ganha vida por meio dos Innovation Labs e da cultura premiada Be Yourself At Work, que valoriza a diversidade e o talento.

Com presença global nos principais centros financeiros - temos 33 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico - estamos comprometidos em oferecer soluções práticas e integradas, promovendo colaboração e confiança em cada projeto. Se criatividade e inovação são sua paixão, a Capco é ideal para você. Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira!

Atividades do cargo:

• Assumir a responsabilidade pela documentação legal de segurança.


• Garantir a correta implementação das Normas Regulamentadoras (NRs).


• Apoiar tecnicamente a equipe em demandas relacionadas à segurança do trabalho.


• Realizar e acompanhar inspeções e auditorias internas e externas.


• Participar de reuniões com clientes como representante da área de segurança.


• Atuar como guardião(a) dos processos de segurança da empresa.


• Desenvolver técnicas e controles voltados à redução de riscos.


• Elaborar relatórios técnicos e demais documentos pertinentes à área.

Requisitos Essenciais:

• Experiência mínima de 3 anos na função de Engenheiro(a) de Segurança.


• Domínio das ferramentas do pacote Office, com ênfase em Excel.


• Experiência com ferramentas de gestão de riscos.


• Conhecimento em programas de SMS, como PGR, PPR, PCA e gerenciamento de condições perigosas e insalubres.


• Proficiência em inglês.


• Perfil analítico, com boa comunicação oral e escrita em português.


• Capacidade de liderança e relacionamento interpessoal.

ATRIBUIÇÕES

• Realizar inspeções/auditorias;


• Participar de análises de riscos;


• Apoiar contingências e emergências;


• Acompanhar de auditorias e visitas de órgãos fiscalizadores;


• Treinar/orientar força de trabalho;


• Acompanhar serviços;


• Apoiar fiscalização de SMS de contratos

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. 
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)! #LifeAtCapco

Próximos passos:

O objetivo da Capco é conduzir um processo flexível e alinhado às necessidades de cada oportunidade e talento.

• Etapa 1: Entrevista comportamental.


• Etapa 2: Entrevista técnica.


• Etapa 3: Conversa com time de Projeto e/ou/ Delivery.


• Etapa 4: Conversa com cliente. 


• Etapa 5: Proposta ou feedback.

As etapas do nosso processo seletivo descritas são essenciais para garantir uma avaliação completa e assertiva. Contudo, elas podem ser ajustadas dependendo da senioridade do(a) candidato(a), da área de atuação e do formato do projeto.