Engenheiro(a) de Testes | Inglês Avançado | Remoto

A Capco é uma consultoria global de tecnologia e negócios, focada no setor de serviços financeiros e energia, somos apaixonados por ajudar nossos clientes, temos 33 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico! Se criatividade e inovação são sua paixão, a Capco é ideal para você. Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira!

Nosso cliente é uma holding que fornece seguros, planejamento de aposentadoria, gestão de investimentos e outros produtos e serviços para clientes de varejo e empresas nos EUA e em mais de 40 outros países. No momento, nosso foco está em modernizar sistemas legados, promover transformação digital e implementar inovações tecnológicas que aceleram resultados e geram valor para a holding e suas subsidiárias.

Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) de Testes de Software experiente para impulsionar a estratégia de automação de testes e garantir a qualidade da nossa plataforma . O(a) profissional será responsável por testar novas funcionalidades, coordenar atividades de QA dentro do ciclo ágil e garantir a preparação para grandes lançamentos.

POR QUE CAPCO:

Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente!

Responsabilidades:

• 
  

  Projetar e implementar testes automatizados para APIs REST usando RestAssured, Cucumber e Java.

  
  


• 
  

  Desenvolver scripts de automação de testes de UI utilizando Selenium WebDriver e Java.

  
  


• 
  

  Executar testes automatizados de ponta a ponta (E2E) em várias aplicações, integrando testes de API e UI.

  
  


• 
  

  Realizar testes manuais e exploratórios de API utilizando ferramentas como Postman.

  
  


• 
  

  Colaborar com diferentes equipes para definir estratégias eficazes de testes e automação.

  
  


• 
  

  Analisar requisitos e planejar a cobertura de testes apropriada.

  
  


• 
  

  Conduzir testes funcionais, E2E e de regressão para garantir a qualidade da aplicação.

  
  


• 
  

  Rastrear, reportar e gerenciar defeitos durante todo o ciclo de desenvolvimento de software.

  
  


• 
  

  Participar ativamente de cerimônias ágeis e contribuir para entregas quinzenais de sprints.

  
  


• 
  

  Promover uma cultura forte de QA dentro da equipe por meio de compartilhamento de conhecimento e boas práticas.

  
  

Qualificações Essenciais:

• 
  

  Experiência comprovada em automação de testes de API usando RestAssured com Java.

  
  


• 
  

  Sólido conhecimento em automação de UI com Selenium WebDriver.

  
  


• 
  

  Proficiência com Git e fluxos de trabalho de controle de versão.

  
  


• 
  

  Experiência prática com Postman para testes de API.

  
  


• 
  

  Capacidade de analisar requisitos e definir cenários de testes apropriados.

  
  


• 
  

  Familiaridade com ferramentas de gerenciamento de casos de teste e defeitos.

  
  


• 
  

  Experiência em ambientes ágeis com ciclos curtos de sprint (2 semanas).

  
  


• Graduação completa em TI ou áreas correlatas.


• 
  

  Inglês avançado – deve sentir-se confortável trabalhando em equipe multicultural.

  
  

Qualificações Desejáveis:

• 
  

  Experiência na elaboração de estratégias e frameworks de testes.

  
  


• 
  

  Familiaridade com Jira para rastreamento de tarefas e bugs.

  
  


• 
  

  Conhecimento em automação de testes com Cypress.

  
  


• 
  

  Entendimento básico de ferramentas de CI/CD como Jenkins.

  
  


• 
  

  Conhecimento dos princípios de Domain Driven Design (DDD).

  
  

PRÓXIMOS PASSOS:

O objetivo da Capco é conduzir um processo flexível e alinhado às necessidades de cada oportunidade e talento.

• Etapa 1: Entrevista comportamental.


• Etapa 2: Entrevista técnica.


• Etapa 3: Conversa com time de Projeto/ Delivery.


• Etapa 4: Conversa com cliente.


• Etapa 5: Proposta ou feedback.

As etapas do nosso processo seletivo descritas são essenciais para garantir uma avaliação completa e assertiva. Contudo, elas podem ser ajustadas dependendo da senioridade do(a) candidato(a), da área de atuação e do formato do projeto.