Engineering Coordinator/Lead

Estamos em busca de uma liderança técnica que queira dar o próximo passo na carreira, saindo do papel puramente técnico para o primeiro nível de gestão. Você será a ponte entre a estratégia de produto e a execução técnica de excelência.

Nesta posição, você não será apenas um desenvolvedor experiente, mas o facilitador de um time multidisciplinar. Seu foco será 60% voltado para a gestão de pessoas, processos e estratégia, e 40% focado em atuação hands-on, garantindo que a arquitetura e a qualidade do código sigam padrões de elite. Na Blip, o Coordenador de Engenharia é um especialista que domina a teoria, traduz desafios complexos em soluções simples e utiliza a Inteligência Artificial como uma aliada estratégica para potencializar a produtividade do time e elevar a qualidade das entregas.

Responsabilidades

• Gestão e Desenvolvimento de Pessoas: Liderar e mentorar engenheiros(as), focando no bem-estar, na segurança psicológica e no crescimento profissional. Conduzir 1:1s, planos de desenvolvimento (PDI) e fornecer feedbacks transparentes e construtivos.


• Multiplicação de Produtividade via IA: Atuar como um catalisador na adoção de ferramentas de IA generativa, orientando o time sobre como elevar o patamar de entrega, automatizar tarefas repetitivas e acelerar o ciclo de desenvolvimento.


• Execução e Foco em Impacto: Priorizar atividades e recursos com visão sistêmica, garantindo que o time foque no que gera valor real para o cliente. Eliminar burocracias desnecessárias e buscar a simplicidade na resolução de problemas.


• Protagonismo e Responsabilidade: Assumir a responsabilidade total pelos resultados e entregas do time, agindo proativamente para resolver impedimentos e colaborando com outras áreas para garantir a fluidez dos projetos.


• Colaboração Multidisciplinar: Fomentar um ambiente onde o sucesso coletivo prevaleça sobre o ego. Garantir integração total com Product Managers, Designers, além das competências de Marketing e Segurança da Informação para transformar ideias em realidade com eficiência e qualidade.


• Excelência Técnica e Inovação: Garantir altos padrões de qualidade (Clean Code, Arquitetura, Observabilidade). Estimular o time a não se contentar com o comum, buscando soluções inovadoras fundamentadas em fatos e dados.

Requisitos

• Experiência em Liderança: Experiência comprovada em gestão direta de pessoas no contexto de tecnologia, por no mínimo 3 anos, com foco em desenvolvimento de talentos e criação de times de alta performance.


• Background Técnico: 5+ anos de experiência profissional em desenvolvimento de software (C#, React ou stacks similares).


• Habilidades de Comunicação: Excelente capacidade de síntese e articulação, conseguindo transitar entre conversas técnicas profundas e discussões táticas com stakeholders de negócio.


• Mentalidade de Aprendizado Contínuo: Comprometimento com a própria evolução técnica e em metodologias de gestão, incentivando uma cultura de aprendizado constante no time.


• Cultura Inclusiva: Valorizar a diversidade e garantir um ambiente respeitoso, ético e colaborativo para todos os Blippers.

Diferenciais

• Experiência em empresas de tecnologia de alto crescimento (startups ou scale-ups).


• Domínio de Ferramentas de IA: Capacidade de trabalhar com orquestração de agentes de IA, especificação (prompt engineering) e desenho de fluxos automatizados.


• Capacidade de demonstrar como utiliza a IA para multiplicar sua própria produtividade e a do time (ex: automação de documentação, revisões de código assistidas, aceleração de prototipagem).


• Domínio de métricas de eficiência de engenharia (como DORA metrics).


• Proficiência no idioma inglês ou espanhol para interação com parceiros e documentação técnica.

Diferenciais Específicos para Contexto de Pagamentos

• Experiência no Setor Financeiro (Fintechs): Vivência anterior com produtos de pagamentos, gateways ou soluções de crédito.


• Integrações Bancárias: Experiência técnica com APIs bancárias, protocolos de segurança financeira e fluxos de liquidação.


• Conhecimento de Crédito: Experiência com soluções de crédito consignado ou produtos financeiros estruturados será considerada um diferencial valioso para este desafio.

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