Esp Confiab Equipto Eletrica (324799)

Principais Desafios

Elevar o patamar de performance operacional por meio de ações como:

• Conduzir estudos de RCM (Manutenção Centrada em Confiabilidade) e FMEA (Análise de Modos de Falha e seus Efeitos).


• Realizar análises de falhas e liderar planos de ação corretivos e preventivos.


• Desenvolver e revisar planos de manutenção com base em criticidade e desempenho dos ativos.


• Aplicar técnicas de manutenção preditiva e interpretar laudos técnicos.


• Apoiar tecnicamente as áreas de manutenção e operação na definição de estratégias de conservação dos ativos.


• Gerenciar indicadores de confiabilidade, tais como: MTBF, MTTR, OEE (Overall Equipment Effectiveness), UMSR (Unplanned Maintenance Stoppage Ratio), entre outros.


• Participar de projetos de engenharia e aquisição de novos equipamentos, garantindo requisitos de confiabilidade.


• Atuar na gestão de sobressalentes críticos e obsolescência de ativos.


• Promover a cultura de confiabilidade e melhoria contínua nas áreas operacionais.


• Atuar diretamente com ativos críticos da Aciaria, como convertedores LD, estações de refino secundário, controle de panelas, sistemas de despoeiramento e remoção de gases, dentre outros.

Requisitos Mínimos

• Formação superior em Engenharia Elétrica.

Requisitos Desejáveis

• Experiência comprovada em manutenção industrial e confiabilidade de ativos.


• Conhecimento avançado em metodologias RCM, FMEA, RAM, LDA, RBD.


• Domínio de ferramentas como SAP-PM, CMMS, PIMS, MS Project.


• Conhecimento em técnicas de manutenção preditiva.


• Vivência em ambiente siderúrgico, com conhecimento técnico dos processos e equipamentos.


• Experiência comprovada na gestão de ativos ligados a Aciaria, com aplicações de engenharia de confiabilidade.


• Certificações em confiabilidade (ex: CMRP, CRE).


• Pós graduação em Engenharia de Confiabilidade ou em Engenharia de Manutenção.


• Experiência com softwares de confiabilidade (Weibull++, BlockSim).


• Inglês técnico.


• Conhecimentos ou prática em gestão de pessoas em processos produtivos.


• Pensamento analítico e crítico.


• Proatividade e foco em resultados.


• Comunicação clara e assertiva.


• Trabalho em equipe e colaboração multidisciplinar.


• Capacidade de tomada de decisão baseada em dados.