Especialista Contábil - Vaga Nº 112/2026

Área/programa: Coordenação Administrativa Financeira - CAF

Tipo de contratação: CLT

Regime de trabalho: Presencial

Período de inscrição: De 28 de julho a 10 de agosto de 2026, até as 09h00 (Horário de Manaus).

SOBRE A FAS

Criada em 2008, a Fundação Amazônia Sustentável (FAS) é uma organização da sociedade civil e sem fins lucrativos que promove o desenvolvimento sustentável na Amazônia. Reconhecida como uma entidade de assistência social, a FAS trabalha para garantir direitos de populações tradicionais de comunidades ribeirinhas, povos indígenas, quilombolas e periféricos por olhar sistêmico, atuação contextualizada, empoderamento social, desenvolvimento e inovação. Saiba mais (aqui)

DESCRIÇÃO DA VAGA

A FAS busca profissional para fortalecer a governança contábil e a qualidade das informações financeiras. A posição atuará como referência técnica da área Administrativo-Financeira, com autonomia analítica e atuação consultiva na interface com a contabilidade terceirizada, auditorias, áreas internas e instâncias de governança, sem atribuições de gestão de equipe.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E FUNÇÕES

• Atuar como referência técnica da FAS em análise contábil, conformidade fiscal e governança da informação contábil no terceiro setor;
• Avaliar tecnicamente o fluxo de informações e documentos com a contabilidade terceirizada, acompanhando cronogramas, qualidade dos serviços e regularização de processos;
• Acompanhar balancetes, razão, diário, conciliações, classificações contábeis e fiscais e a consistência entre movimentações financeiras e registros contábeis;
• Analisar documentos fiscais, retenções tributárias e obrigações acessórias, considerando a legislação aplicável às organizações da sociedade civil;
• Apoiar a elaboração e a revisão das demonstrações financeiras, notas explicativas e análises técnicas destinadas à alta administração, financiadores e órgãos de governança;
• Apoiar e participar dos processos de auditorias internas e externas, consolidando evidências e acompanhando a implementação das recomendações;
• Avaliar e contribuir para a melhoria contínua da parametrização do plano de contas, centros de custo, projetos, financiadores e integrações entre sistemas financeiros e contábeis;
• Municiar painel de indicadores e análises contábeis para apoiar a tomada de decisão;
• Propor padronizações, automações e melhorias nos processos de fechamento e na integração das informações financeiras, contábeis e gerenciais;
• Atuar de forma articulada com as áreas de Aquisições e Contratações, Controles Internos, Jurídico, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, projetos e Superintendências.

REQUISITOS E HABILIDADES

• Graduação completa em Ciências Contábeis;
• Experiência em fechamento contábil, conciliações, escrituração, elaboração e análise de demonstrações financeiras e notas explicativas;
• Conhecimento das Normas Brasileiras de Contabilidade, legislação tributária e obrigações fiscais aplicáveis ao terceiro setor;
• Desejável experiência no atendimento a auditorias e na interface técnica com escritórios de contabilidade ou prestadores especializados;
• Conhecimento em parametrização de sistemas contábeis, plano de contas, centros de custo e integração de dados;
• Domínio de Excel;
• Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence será considerado diferencial;
• Pós-graduação em Contabilidade, Controladoria, Auditoria, Compliance, Governança Corporativa ou áreas correlatas serão diferenciais;
• Perfil analítico, organizado e proativo, com rigor técnico, atenção aos detalhes, ética profissional, visão sistêmica e capacidade de síntese;
• Comunicação técnica clara, capacidade de negociação e habilidade para atuar de forma consultiva com diferentes áreas e públicos.

CANDIDATURA

Para a candidatura, a pessoa candidata deve enviar:

• Currículo;
• Carta de motivação;
• Pretensão salarial;
• Indicação de duas referências profissionais.

O retorno será enviado a todos(as) os(as) candidatos(as) inscritos(as) no processo por meio de e-mail, através da plataforma Factorial.

DIVERSIDADE E ÉTICA

A FAS está empenhada em construir um time cada vez mais diverso e inclusivo.

Por isso, incentivamos fortemente em nossas vagas a candidatura de pessoas pretas, indígenas, pessoas com deficiência, de todas as regiões, idades, identidades de gênero e orientações sexuais.

Aplicamos um processo de seleção justo e transparente que considera as competências e habilidades das pessoas candidatas. Todas as candidaturas serão tratadas com estrita confidencialidade.

Na FAS, nós também abordamos a ética sob o foco de padrões de conduta decorrente de nossos princípios e valores. Leia na íntegra o nosso código de conduta, ética e vida sustentável.

DÚVIDAS

Envie e-mail para nosso RH, pelo endereço [email protected].