Prazer! Nós somos a Flash.
Somos uma startup criada para revolucionar o mercado de benefícios corporativos, com uma plataforma intuitiva, rápida, inovadora e socialmente responsável que consolida todos os benefícios em uma solução flexível.

Nosso foco é o cliente e o que nos move é inovar. Na Flash, aprendemos juntos, questionamos o status quo e evoluímos em equipe, afinal, somos Flamingos: ser Flash é pensar coletivo.

🦩 Por que trabalhar com a gente?

Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:

✨Criamos valor com o Cliente

✨Resolvemos problemas com Pragmatismo

✨Jogamos Juntos

✨Entregamos Resultados Consistentes

✨Aprendemos e Transformamos

🦩 Nosso jeitinho de trabalhar:

Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.

Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.

Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.

Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.

Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.

✨ Nossos benefícios:

Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar

Plano de saúde

Seguro de vida

Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche

Day off no seu aniversário 🎂

Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório

Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash

TotalPass

🌈 Todas as nossas vagas são inclusivas

Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).

💻 O desafio:

Na Flash, a pessoa Staff Engineer é uma das principais referências técnicas da companhia, com impacto transversal entre times. Mais do que executar, você irá definir caminhos, influenciar decisões estratégicas e elevar o nível técnico da engenharia como um todo.

Você será peça-chave na construção de sistemas escaláveis, resilientes e preparados para o crescimento do negócio, além de atuar no desenvolvimento de pessoas e na evolução das práticas de engenharia.

💻 O que você vai fazer:

Liderar decisões arquiteturais de alto impacto (escala, performance e sustentabilidade)

Atuar de forma transversal entre times, garantindo consistência técnica

Influenciar a estratégia tecnológica junto às lideranças

Elevar o nível técnico do time por meio de mentoria e boas práticas

Definir e evoluir padrões de engenharia (arquitetura, qualidade, observabilidade, segurança)

Trabalhar com métricas (SLIs/SLOs/SLAs), garantindo a saúde dos sistemas

Promover uma cultura orientada a dados e melhoria contínua

Fomentar inovação e experimentação

Disseminar boas práticas, incluindo uso estratégico de IA

💻 Responsabilidades:

Definir e evoluir a arquitetura dos sistemas (Clean Architecture, DDD, Event-Driven)

Atuar como referência técnica para múltiplos times, destravando problemas complexos

Garantir consistência entre sistemas, reduzindo dívida técnica

Liderar iniciativas estratégicas (migrações, performance, escalabilidade)

Trabalhar com SRE na definição e acompanhamento de métricas

Apoiar decisões técnicas junto a produto e negócio

Conduzir discussões técnicas e alinhar stakeholders

Atuar como mentor(a) e desenvolver outras pessoas engenheiras

Promover práticas como code review, testes e observabilidade

Definir diretrizes para uso de IA no desenvolvimento

Como esperamos que você atue

Influencia decisões técnicas e estratégicas, mesmo sem autoridade formal

Cria, define e direciona caminhos técnicos com olhar de inovação

Atua como agente de evolução, propondo novas abordagens, tecnologias e melhorias contínuas

Traz um viés constante de inovação, questionando o status quo e antecipando tendências

Navega bem em contextos de crescimento e ambiguidade

Transita entre estratégia e execução (do direcionamento ao código)

Tem forte orientação a produto e geração de valor

Aprende rápido e se adapta com autonomia

Conecta-se bem com diferentes áreas e stakeholders

Demonstra senso de dono e responsabilidade pelo impacto

Skills de IA Aplicada à Engenharia

Define o que vai para a IA vs. o que exige julgamento humano

Especifica objetivos e contexto antes de qualquer prompt

Desenha contratos e interfaces antes de gerar código com IA

Pré-define o que a IA não deve gerar

Escopa o contexto deliberadamente, evitando context poisoning

Avalia criticamente as saídas, garantindo qualidade e aderência

Experiências:

Experiência sólida com Node.js, TypeScript e React

Forte vivência com sistemas distribuídos e microsserviços

Experiência com APIs (REST, GraphQL ou RPC)

Experiência com sistemas em produção de alta escala

Vivência com cloud (AWS, GCP, Azure ou similares)

Conhecimento em CI/CD, testes e observabilidade

Capacidade de influenciar decisões técnicas e de negócio

Excelente comunicação e colaboração

Diferenciais

Experiência com NestJS, MongoDB ou React Native

Vivência com Event-Driven Architecture

Experiência em startups ou scale-ups

Atuação prévia como referência técnica

Contribuições para comunidade técnica ou open source

Se você está pronto para enfrentar desafios técnicos complexos, construir uma plataforma de comunicação de ponta e colaborar em um projeto inovador que combina múltiplos canais com inteligência artificial, queremos conhecer você!

Você vem voar com a gente? 💖

Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩

Siga a gente no Instagram em @meuflash.

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Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Especialista de Engenharia de Software (Staff Engineer)

Descrição do Emprego - Especialista de Engenharia de Software (Staff Engineer)