ESPECIALISTA DE EXCELENCIA OPERACIONAL JR

A Yamaha está presente em mais de 200 países e é movida por inovação, paixão e excelência. Globalmente, contamos com aproximadamente 70 mil colaboradores que têm a Filosofia Yamaha como base de seu trabalho.

No Brasil, estamos desde 1970, com mais de 5.000 colaboradores e atuação em diversos segmentos: motocicletas, WaveRunners e motores de popa, além de serviços financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e logística (Yamalog). Nossa rede inclui cerca de 500 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.

Na Yamaha, acreditamos que a verdadeira potência vem das pessoas. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Cada pessoa é respeitada por sua singularidade- gênero, raça, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outra característica. Nossa política global de Diversidade, Equidade e Inclusão tem como princípio o “RESPEITO.” com ponto final - que simboliza que o respeito deve ser praticado sem exceções, reconhecendo e valorizando todas as diferenças humanas.

Se você é movido(a) por desafios e quer transformar paixão em movimento, venha fazer parte da Yamaha e gerar Kando às pessoas todos os dias.

• Liderar
  a implementação e maturidade dos pilares de Excelência Operacional.


• Desenvolver
  e padronizar métodos, procedimentos e sistemas de gestão.


• Atuar
  como suporte técnico às áreas produtivas e administrativas.


• Implantar
  e fortalecer DMS, gestão visual e rotinas de liderança.


• Identificar
  oportunidades de melhoria e eliminação de perdas.


• Conduzir
  projetos utilizando Lean, Kaizen, PDCA e Six Sigma.


• Realizar
  treinamentos, coaching e auditorias de maturidade. Monitorar indicadores e
  conectar ações aos resultados SQCDME.


• Elaborar
  relatórios e apresentações executivas para a liderança.

• Formação
  superior em Engenharia, Administração, Tecnologia ou áreas correlatas.


• Pós-graduação
  em Gestão Industrial, Lean Manufacturing, Qualidade ou correlatas será um
  diferencial.


• Obrigatórios:
  Lean Manufacturing, PDCA/SDCA, kaizen, gestão de indicadores e gestão da
  rotina, ferramentas de solução de problemas (5 Porquês, Ishikawa, Pareto,
  A3 e MASP), pacote office avançado e elaboração de apresentações
  executivas.


• Certificações
  desejáveis: Lean six sigma green belt ou black belt, formação TPM ou lean
  practitioner, auditor interno ISO 9001, 14001 e/ou 45001 e Gestão de
  Projetos.


• Conhecimento
  desejáveis: TPM, manutenção autônoma e planejada, VSM (Value Stream
  Mapping), trabalho padronizado, gestão visual, auditoria de Sistemas e
  Power BI.


• Disponibilidade
  para atuar em turnos.

Experiências Desejadas

• Programas
  de Excelência Operacional, TPM, Lean Manufacturing, WCM ou similares.


• Liderança
  de iniciativas de melhoria contínua.


• Gestão
  de rotina industrial e indicadores operacionais.


• Condução
  de Kaizens e projetos de redução de perdas.


• Desenvolvimento
  de padrões, treinamentos e auditorias.


• Vivência
  em ambiente fabril (Genba).

Diferenciais: Experiência em empresas com sistemas
maduros de excelência operacional (TPM, TPS, IWS, WCM, Bosch Production System);
Participação em projetos de transformação cultural ou operacional; Atuação como
auditor interno de sistemas de gestão.

“O Grupo YAMAHA possui um canal próprio onde divulga suas oportunidades. Não cobramos pela inscrição, exames admissionais ou qualquer outra etapa do processo de seleção e contratação. Também não solicitamos dados pessoais dos nossos candidatos por telefone ou qualquer rede social. Salientamos que se isso ocorrer, desconfiem, ou seja, caso receba alguma solicitação desta natureza pode se tratar de uma fraude”.

Os links para verificar as oportunidades do Grupo YAMAHA são: 

https://yamaha.gupy.io/

https://www.linkedin.com/company/yamaha-brasil/jobs/