Especialista de Risco Operacional Não Financeiro | (Híbrido/SP)

Sobre a Stone:

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país,  em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Nossa Cultura:

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores:

  O cliente é a razão
O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso.

⚡ Cabeça de dono
Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor.

 Direto ao ponto
Profundidade para entender e simplicidade para resolver.

 Excelência é um jogo de equipe
Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração.

✨ Paixão em cada detalhe
Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer.

Como é ser um (a) Especialista de Risco Operacional Não Financeiro

Sua missão será criar e proteger valor para a Stone, reduzindo a probabilidade e o impacto de eventos de risco operacional, social, ambiental e climático, e fortalecendo a resiliência e a continuidade da operação que atende milhões de empreendedores.

As suas principais responsabilidades serão: 

• Mapear processos e monitorar indicadores-chave de risco (KRI) e eventos com potencial de perda financeira ou operacional;


• Conduzir avaliações de riscos e controles (RCSA), testes de efetividade e análises de probabilidade e impacto;


• Acompanhar incidentes operacionais, classificar perdas e propor ações de mitigação;


• Desenvolver, implementar e acompanhar planos de ação e medidas de controle;


• Usar dados e analytics para validar controles e apoiar decisões;


• Elaborar relatórios periódicos sobre riscos, com linguagem clara para a liderança;


• Apoiar a liderança na preparação de materiais executivos;


• Desenhar planos de contingência para eventos inesperados;


• Acompanhar mudanças regulatórias e atualizar processos internos;


• Orientar áreas de negócio no desenho de controles e na aderência regulatória;


• Disseminar conhecimento e a cultura de gestão de riscos.

O que esperamos de você: 

• Possuir formação em Contabilidade, Finanças, Administração, Engenharias, Economia, Dados ou área correlata;


• Ter 5 anos acima de experiência em gestão de riscos operacionais, controles internos ou auditoria, de preferência em instituições financeiras ou de pagamento;


• Conhecimento sólido em COSO ERM, ISO 31000 e a estrutura das três linhas de defesa;


• Ter experiência sólida com RCSA e com indicadores-chave de risco (KRI);


• Ter experiência com análise de dados e consultas em SQL, para construir análises e dashboards;


• Conhecer de forma sólida as regulamentações do Banco Central aplicáveis a instituições de pagamento;


• Ter experiência consolidada em certificação SOX;


• Ter inglês intermediário ou avançado;


• Ter experiência com ferramentas de GRC, como RSA Archer, SAS ou Alteryx;


• Ter pós-graduação em Gestão de Riscos, Auditoria Interna, Controladoria ou área afim;


• Ter experiência na avaliação de riscos de novos produtos e projetos;


• Conhecer BIA, Business Continuity Plan, recuperação de desastres e gestão de incidentes;


• Conhecer COBIT, ITIL, ISO 27001 e ISO 27005.

Jornada de Trabalho: 

• CLT: 8 horas diárias + 1h de intervalo | Escala: 5x2 Segunda à sexta 

Modelo/Local de trabalho: 

• Híbrido - SP - Pinheiros.

Nosso pacote de Remuneração e Benefícios:

(itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo)

Salário Fixo

Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha)

Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação)

Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana

Subsídio de medicamentos

️ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Executivo(a) Comercial - 6hrs)

Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses)

Auxílio Filho com Deficiência

️ Seguro de Vida

⛽Auxílio combustível ou auxílio deslocamento * 

Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos)

Kit Acolhimento para novos pais

Convênio SESC*

Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone)

Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito)

Quick Massage e Ambulatório* 

Opcionais:

Wellhub - TotalPass - Pet Club - Flash - Férias&Co - VT - Allya - Parcerias educacionais

*Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.