Número de Aplicantes
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Position Summary
SOBRE A SAMSUNG E O SRBRRole and Responsibilities
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
• Participar de projetos de P&D de Inteligência Artificial (IA) do SRBR, que têm o objetivo de produzir tecnologia inovadora para equipar os dispositivos Samsung e possibilitar novos serviços inovadores;
• Contribuição prática projetando modelos de aprendizado de máquina, definindo e executando experimentos, realizando avaliações, gerando relatórios para várias partes interessadas (técnicas e executivas) e permitindo que a tecnologia seja implantada nos dispositivos e serviços da Samsung;
• Contribuir para a formulação da estratégia da equipe, propondo projetos inovadores;
• Interagir continuamente com a sede da Samsung para entender e alinhar as estratégias de IA e os roteiros e requisitos de tecnologia correspondentes;
• Discutir e negociar novos projetos de IA;
• Acompanhamento do progresso do projeto de IA;
• Responsável por desenvolver tecnicamente pares;
• Suporte à liderança técnica e condução de projetos de IA;
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS
• Conhecimento em reconhecimento de padrões, processamento de sinais e redes neurais;
• Conhecimento em design de classificadores e regressores;
• Conhecimento em probabilidade, estatística, projeto e avaliação de experimentos;
• Conhecimento em inteligência artificial e ambientes de big data;
• Conhecimento em programação avançado (Python, C/C++, R e Java);
• Conhecimento em técnicas, algoritmos e bibliotecas de aprendizado de máquina aplicados a plataformas móveis e vestíveis;
• Conhecimento prático de execução/implantação de modelos de aprendizado de máquina em dispositivos móveis;
• Conhecimento prático em otimização de aprendizado de máquina com o objetivo de reduzir a complexidade de redes neurais profundas;
• Conhecimento em abordagens de aprendizado de máquina que podem ser atualizadas com dados do usuário após a implantação (aprendizado on-line, aprendizado por reforço, etc.);
• Conhecimento em engenharia de software, incluindo metodologias, práticas recomendadas e ferramentas relacionadas;
• Conhecimento em conjunto de ferramentas do Unix;
• Publicação acadêmica e participação em conferências.
REQUISITOS
Local: Campinas, SP.
Skills and Qualifications
O bem-estar das pessoas é prioridade por aqui, por isso oferecemos o SRBR Health, um programa com várias ações focadas na saúde física e mental dos colaboradores. Temos sessões de massagem, relaxamento e alongamento, oferecemos acesso à plataforma Zenklub, serviço de atendimento online com terapeuta, psicólogo, psicanalista ou coach e o Wellhub (antigo Gympass), um programa completo de bem-estar físico, mental e nutricional.
- Nossas mesas de pingue-pongue fazem muito sucesso, e para descobrir os novos talentos esportivos, promovemos um torneio anual que é bem disputado.
- Valorizamos a conexão familiar, por isso as licenças parentais por aqui são estendidas. Licença-maternidade (6 meses) e paternidade (20 dias), além de auxílio creche para cada filho com idade até 24 meses.
- Temos a Sala Materna, um espaço de apoio à amamentação, para as mamães lactantes realizarem a retirada e estocagem de leite materno, durante o expediente.
- Horário flexível.
- Vale refeição.
- Plano de saúde (extensível aos dependentes legais).
- Plano odontológico (extensível aos dependentes legais).
- Seguro de vida.
- Vale transporte ou fretado.
- Auxílio combustível (pode ser usado em outros serviços).
- Celular corporativo.
- PLR anual.
- Bônus anual, com base na performance.
- Portal com descontos exclusivos em produtos Samsung.
- Oferecemos 4 horas semanais para dedicação exclusiva a mestrado e doutorado.
- Temos uma plataforma de desenvolvimento e aprendizagem, o Samsung U, com acesso a milhares de cursos online totalmente gratuitos.
- Um ambiente de trabalho que estimula a criatividade, o trabalho colaborativo e a conexão entre os times.
DIVERSIDADE, INCLUSÃO E EQUIDADE
Acreditamos no poder das diferenças para criar inovações que atendam e representem todas as pessoas! Estamos em um amplo processo de evolução de um local de trabalho com mais diversidade, equidade e inclusão, por isso valorizamos as candidaturas de todas as pessoas e suas identidades de gênero, etnia, raça, religião, orientação sexual, idade ou deficiência.
As informações confidenciais e proprietárias obtidas por você durante seu histórico de emprego em outras empresas devem ser mantidas como tal (confidenciais e proprietárias) durante todo o processo de seleção, não podendo, em hipótese alguma, ser abertas ou compartilhadas com os entrevistadores.
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