Especialista Trade Mkt - GC

Seus Deveres

• Elaborar planos de desenvolvimento de categorias por ambiente de varejo sustentados por dados de mercado e pesquisas de shopper.


• Desenvolver modelos de revisão de sortimento e apoiar em análises de mix por canal, região e cluster, com foco na otimização do sortimento e identificação de oportunidades de crescimento.


• Liderar recomendações de exposição e guidelines de execução, garantindo consistência entre estratégia, papel da categoria e implementação no PDV.


• Atuar no suporte à integração e leitura de bases de dados (Nielsen, IQVIA, Dunnhumby, Symphony e pesquisas), garantindo análises estruturadas e orientadas à identificação de oportunidades de crescimento.


• Liderar a evolução das ferramentas e modelos analíticos da área, garantindo melhoria contínua em eficiência, qualidade e profundidade das análises.


• Atuar como referência técnica na interpretação de dados de mercado, construindo insights e apresentando análises, recomendações e planos de ação por categoria, apoiando os times de Vendas, Trade e Marketing na tomada de decisões estratégicas e priorização de iniciativas.


• Contribuir para materiais, treinamentos e disseminação da cultura de GC junto às áreas internas e parceiros externos.

Seu Perfil

• Experiência em Gerenciamento de Categorias, preferencialmente no canal Farma e/ou mercado de Higiene e Beleza.


• Forte capacidade analítica e visão estratégica orientada a negócios.


• Domínio de Excel e vivência com ferramentas de dados; familiaridade com Power BI é desejável.


• Experiência com softwares de planogramação (preferencialmente Spaceman).


• Experiência com plataformas de mercado e shopper, como Nielsen, IQVIA, Dunnhumby e Symphony.


• Inglês avançado, necessário para leitura de materiais globais, participação em reuniões com stakeholders internacionais e alinhamentos regionais.


• Perfil consultivo, colaborativo e orientado a soluções.


• Capacidade de transformar dados em insights e recomendações práticas.


• Boa comunicação e habilidade de influência junto a stakeholders internos e externos.


• Organização, autonomia e senso de prioridade.


• Mentalidade de melhoria contínua e visão de longo prazo para desenvolvimento de categorias.