Exclusiva PCD | Analista Contábil Jr.

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 23 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Buscamos um Analista Contábil Jr. para integrar o time de Contabilidade.
Esta é uma oportunidade para atuar em um ambiente de alta performance, com exposição a processos contábeis robustos e contato direto com as melhores práticas do mercado financeiro. Você será peça-chave na manutenção da qualidade e integridade das informações contábeis da companhia.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Formação em Ciências Contábeis.


• Domínio em Pacote Office (Excel é essencial).


• Conhecimento em rotinas de escrituração contábil, conciliação e fechamento.


• Organização e atenção aos detalhes.


• Trabalho em equipe e proatividade — o time contábil é colaborativo e integrado a outras áreas.


• Raciocínio analítico, capacidade de investigar divergências e propor soluções.


• Comunicação clara, conseguindo traduzir números em informações para diferentes públicos.

Diferenciais:

• Conhecimento em ERP's (SAP, Oracle, Totvs, etc.).


• Experiência com instituições financeiras, corretoras ou bancos.


• Noções de IFRS / CPC.


• Conhecimento em Power BI ou ferramentas de automação.

Desafios e Impacto

• Auxiliar na escrituração contábil de operações financeiras e instrumentos de investimento.


• Realizar a conciliação de contas contábeis (bancos, ativos, passivos, receitas e despesas).


• Apoiar na elaboração de demonstrações contábeis mensais, trimestrais e anuais.


• Participar do fechamento contábil mensal, garantindo prazos e qualidade das informações.


• Auxiliar no atendimento a auditorias internas e externas.


• Contribuir com a análise de lançamentos contábeis e identificação de divergências.


• Apoiar na apuração de impostos e obrigações acessórias (quando aplicável).


• Manter a organização e arquivamento de documentos fiscais e contábeis.


• Participar de projetos de melhoria contínua e automação de processos contábeis.

⏳ Etapas do Processo

1. 
   

   Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

   
   


2. 
   

   Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

   
   


3. 
   

   Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

   
   


4. 
   

   Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

   
   


5. 
   

   Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

   
   


6. 
   

   Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

   
   

Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde


• Plano odontológico


• Wellhub (Gympass)


• Zenklub


• Seguro de Vida


• iFood Benefícios (VA e VR flexível)


• Vale Transporte


• New Value (clube de benefícios)


• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.


• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos


• Assessoria de Investimentos  


• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  


• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.