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FullStack Developer | Pleno (13594) - Vaga Exclusiva PCD

icon building Empresa : Sensedia
icon briefcase Tipo de Emprego : Periodo Integral

Descrição do Emprego - FullStack Developer | Pleno (13594) - Vaga Exclusiva PCD



Esta é uma oportunidade exclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD)
Vaga 100% remota


Aqui a gente conecta o mundo


A Sensedia é uma multinacional brasileira provedora de plataforma de gerenciamento de APIs, governança de agentes e soluções de integração, além de serviços profissionais. Impulsionamos a transformação digital de grandes empresas, habilitando arquiteturas mais ágeis, modernas e escaláveis para que nossos clientes possam oferecer melhores produtos e experiências digitais.


Trabalhar aqui é pertencer a uma cultura plural, descontraída e inovadora. É ter espaço para contribuir com diferentes perspectivas, aprender, experimentar e construir junto.


Acreditamos que times diversos ampliam a forma como pensamos, criamos e entregamos. Por isso, esta oportunidade faz parte do nosso compromisso de ampliar a representatividade de Pessoas com Deficiência na Sensedia e construir experiências cada vez mais inclusivas.


Nos comprometemos com um ambiente acolhedor e respeitoso e, durante o processo seletivo, queremos entender também quais condições podemos oferecer para proporcionar a melhor experiência para cada pessoa.


Conheça mais sobre a Sensedia em: Sensedia Careers


 


Qual a missão do cargo?


Espera-se autonomia para implementar demandas de média complexidade, capacidade de identificar riscos técnicos e maturidade para solicitar apoio quando uma decisão ultrapassar seu domínio ou o escopo da entrega.


 


Quais serão suas atividades no dia a dia?



  • Desenvolver e evoluir APIs e serviços em C# e .NET

  • Desenvolver interfaces com React e TypeScript

  • Atuar também com React Native e Expo, conforme a frente do projeto

  • Implementar e manter integrações síncronas e assíncronas

  • Trabalhar com filas, tópicos, eventos e processamento em segundo plano

  • Criar e manter testes unitários e de integração

  • Investigar falhas e apoiar a sustentação das aplicações

  • Participar de code reviews e discussões sobre decisões técnicas

  • Apoiar a construção e evolução de pipelines de CI/CD

  • Documentar APIs, integrações e decisões técnicas

  • Colaborar com Produto, Arquitetura, UX, QA e demais equipes

  • Atuar com autonomia em demandas de média complexidade, identificando riscos e acionando apoio quando necessário

  • Transitar entre diferentes frentes do projeto conforme a necessidade, considerando que o time terá atuação Full Stack e integração com outros projetos.


 


Quais são os requisitos obrigatórios para este cargo?



  • Experiência com C# e .NET / ASP.NET Core

  • Experiência com React e TypeScript

  • Conhecimentos de HTML e CSS

  • Desenvolvimento e consumo de APIs REST

  • Experiência com bancos de dados relacionais e integração com dados

  • Conhecimento de mensageria, especialmente filas e tópicos

  • Conhecimento de processamento assíncrono, tratamento de erros e retentativas

  • Experiência com Git

  • Conhecimento de testes automatizados

  • Boas práticas de desenvolvimento e Clean Code

  • Conhecimento do ecossistema Azure, como App Service, Functions, Service Bus, Storage, Key Vault e Application Insights.


 


Quais são os diferenciais para este cargo?



  • React Native e Expo

  • Experiência com comunicação em tempo real, como WebSocket e SignalR

  • Conhecimento de DDD

  • Docker e Kubernetes

  • Azure DevOps ou GitHub Actions

  • Infrastructure as Code com Bicep ou Terraform

  • Conhecimentos de observabilidade: logs, métricas e rastreamento distribuído

  • Experiência com arquiteturas orientadas a eventos

  • Boa experiência com testes automatizados, indo além do conhecimento básico


 


 


Sobre esta oportunidade


Esta é uma vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD).


Sabemos que cada pessoa possui experiências e necessidades diferentes. Por isso, durante a candidatura, teremos algumas perguntas para conhecer melhor você e entender se existe alguma adaptação ou recurso de acessibilidade que possamos oferecer durante o processo seletivo.


Caso precise de alguma adaptação — como recursos de acessibilidade, adequação de uma etapa, apoio de comunicação ou outra necessidade — queremos saber. Nosso time de Talent Acquisition estará disponível para conversar com você.


A necessidade de adaptação não interfere na avaliação das suas competências para a posição.


 


Aqui você vai encontrar:



  • Vale Refeição/Vale Alimentação — Cartão Flash;

  • Plano de Saúde e Plano Odontológico;

  • Seguro de Vida;

  • PPR;

  • TotalPass;

  • Auxílio Creche;

  • Programa Well-Being, destinado à saúde física e mental;

  • Universidade Corporativa — #SensediaAcademy;

  • Parceiros culturais e educacionais com descontos especiais;

  • Licença maternidade e paternidade estendidas.


 


Temos o #WorkWhereYouBelong como nossa proposta de valor para um modelo flexível de trabalho. Trabalhe onde você pertence, porque as barreiras físicas estão menores e queremos que exista uma só Sensedia, independentemente de onde você esteja.


 


Queremos conhecer você!


Se você se identifica com a oportunidade, candidate-se mesmo que não preencha 100% dos requisitos.


Queremos conhecer sua trajetória, suas experiências e o que você pode construir com a gente.


 


 


Durante a candidatura, poderemos solicitar informações relacionadas à deficiência e às necessidades de acessibilidade para viabilizar a participação na oportunidade afirmativa e proporcionar uma experiência adequada durante o processo. Os dados pessoais e dados pessoais sensíveis coletados serão tratados de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados — Lei nº 13.709/2018.


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