Gerente Associado, Contabilidade de Custos (Finanças da Cadeia de Suprimentos Controller de Planta

O Gerente Associado, Contabilidade de Custos (Finanças da Cadeia de Suprimentos – Controller de Planta) será responsável pelo reporte global de custo de fabricação por unidade (cost per case) e pelas funções de gestão, colaborando com os responsáveis funcionais para gerar insights acionáveis e resultados de performance.

KEY RESPONSIBILITIES

• Apoiar iniciativas de otimização de custos, análise de causa raiz e eficiência operacional em parceria com as equipes de manufatura e operações.
• Responsável pela análise e reporte mensal dos resultados de custos de manufatura.
• Liderar atividades de planejamento financeiro para as funções de gestão de manufatura, incluindo previsões mensais e o ciclo anual de planejamento, garantindo alinhamento de premissas e entregas no prazo.
• Apoiar a supervisão de controles e a melhoria contínua dos processos financeiros de manufatura.
• Realizar análises ad hoc sobre gastos de GSC (por exemplo, funções, custo por unidade, análise de tendências) para a liderança de Finanças de GSC.
• Responsável pelas taxas padrão de conversão de custo (STD) para todos os produtos intermediários e acabados em Manaus.
• Realizar análises ad hoc para novos produtos e/ou cálculo de cenários alternativos.
• Auxiliar na execução de melhorias de processos e reporting em toda a organização de Finanças de GSC, em parceria com a liderança de Finanças de GSC.

REQUIRED EXPERIENCE YOU’LL BRING

• Ensino superior completo
• Experiência em promover excelência de processos de negócios e manter controles financeiros robustos.
• Proficiência em SAP e Excel.
• Conhecimento de português e espanhol é mandatório.
• Experiência em gestão de ativos fixos.
• Experiência em gestão de almoxarifado.

PREFERRED EXPERIENCES AND SKILLS.

• Histórico de desenvolvimento de capacidades e habilidade para trabalhar em uma organização matricial.
• Capacidade de trabalhar de forma independente.
• Fortes habilidades analíticas, com capacidade comprovada de desenvolver e conduzir aprovações de business cases e sua execução, pensamento estratégico, liderança e influência organizacional

BENEFITS AND PERKS

Junte-se à SC Johnson e faça parte de uma das melhores empresas para trabalhar na América Latina com:

• Escritórios e fábricas sustentáveis e inovadores, projetados com espaços abertos que inspirarão sua criatividade, equipados com as ferramentas necessárias para você aproveitar seu dia a dia.
• Oportunidades de desenvolvimento que impulsionarão sua carreira profissional em um ambiente de trabalho dinâmico, onde você poderá explorar seu potencial em uma empresa global, líder em bens de consumo.
• Acesso a um programa abrangente de benefícios com foco no bem-estar pessoal, familiar e econômico de cada colaborador, promovendo o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

ABOUT US

A SC Johnson (SCJ) é uma empresa familiar que trabalha por um mundo melhor. É essa essência que move todas as suas atividades ao redor do mundo há 135 anos. Ao longo de sua história, se consolidou como um dos principais fabricantes mundiais de marcas para utilidades do lar, com produtos de alta qualidade em higiene, limpeza, armazenamento doméstico, purificadores de ar, controle de praga, entre outros. No Brasil, seu portfólio inclui marcas reconhecidas como Pato®, Mr. Músculo®, Lysoform®, Glade®, Raid®, OFF!®, Exposis®, Baygon® e Ziploc®.

INCLUSION & DIVERSITY

We’re a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive, and supportive work environment where all people can thrive.

We’re committed to ongoing efforts that help us attract, hire, and retain diverse talent who want to build a positive, inclusive environment. Read more about our ongoing initiatives at https://jobs.scjohnson.com/inclusion.

Inclusion & Diversity

We’re a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive and supportive work environment where all people can thrive.

We’re committed to ongoing efforts that help us attract, hire, and retain diverse talent who want to build a positive, inclusive environment. Read more about our ongoing initiatives at https://jobs.scjohnson.com/inclusion.