A ARGENTA é um ecossistema de energia, mobilidade, serviços e varejo que há 40 anos cresce com coragem, visão e proximidade. Reunimos 14 empresas e mais de 6.500 pessoas que movem operações em todo o Brasil, sempre com foco em excelência e em entregar soluções que fazem a diferença no dia a dia de milhões de clientes. Trabalhar aqui é fazer parte de uma marca que valoriza as pessoas, incentiva o desenvolvimento e está sempre em movimento para construir um futuro melhor.
Somos uma estrutura sólida, com uma cultura forte e uma visão de futuro promissora. Buscamos talentos que queiram percorrer este caminho conosco.
Se você tem paixão por servir, aqui encontrará a oportunidade de encantar clientes e parceiros todos os dias. Se possui o sentimento de dono, poderá assumir desafios com responsabilidade e protagonismo. Com confiança, ajudará a construir um ambiente acolhedor e colaborativo. E com inovação, suas ideias terão espaço para transformar o futuro da nossa organização.
Valorizamos e estamos comprometidos com todas as formas de inclusão e diversidade.
Estamos em busca de pessoas que desejam crescer junto conosco.
Inscreva-se e venha trilhar sua história no ecossistema ARGENTA.
Gestão de Metas e Volume: Planejar e executar a volumetria de vendas de combustíveis conforme o orçamento da CIA, monitorando rentabilidade, margem e participação de mercado.
Gestão de Carteira e Negociações: Administrar acordos comerciais, negociações de preços e descontos, além de gerenciar meios de pagamento, embarcadores e grandes contas (> 3 mil litros/mês).
Análise de Indicadores e CRM: Acompanhar diariamente e mensalmente relatórios de performance via CRM, avaliando volume, rentabilidade e índices de inadimplência.
Prospecção Ativa em Campo: Orientar e realizar a captação externa de novos clientes por meio de visitas a embarcadores, concorrentes e abordagem nos pátios das unidades.
Reativação e Fidelização de Clientes: Monitorar contas inativas ou com queda de consumo para resgatar a volumetria, realizando visitas conjuntas com os assessores comerciais regionais para fortalecer a marca SIM.
Liderança e Capacitação Técnica: Liderar a equipe comercial com foco na excelência e ministrar treinamentos operacionais de sistemas (RPAs/Canal B2B) para novos gestores de unidades.
Recuperação de Crédito e Expansão: Conduzir negociações de dívidas de clientes em atraso (incluindo liquidação de veículos dados em quitação) e apoiar a avaliação de novos postos para expansão da rede.
Obrigatórios:
Benefícios oferecidos
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