Gerente Configuração e Mudança

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Os CV's permanecerão em poder da empresa enquanto perdurar o processo seletivo e pelo período adicional de 6 meses, para eventuais processos seletivos futuros, em atendimento a Lei Geral de Proteção de Dados.

PRINCIPAIS ATIVIDADES: Responsável por gerenciar a configuração e mudanças nos sistemas já existentes (solução de negócios do cliente) e nos projetos de desenvolvimento de novas soluções, incluindo a criação de linhas de base, verificação de padrões de nomes e de organização dos itens de configuração na ferramenta de Gerência de Configuração, bem com o controle de configuração e mudança dos produtos entregues.

• Entender os princípios de gerenciamento de configuração;

• Possuir plena atenção aos detalhes de toda configuração do sistema/aplicação;

• Assegurar que os desenvolvedores não ignorem as políticas e os procedimentos de gerenciamento de configuração;

• Auxiliar na criação no controle das versões atuais (para uso em caso de rollback de versões);

• Auxiliar equipe responsável por abrir a Requisição de Mudanças, apresentando os elementos que serão utilizados na implantação;

• Executar o Acompanhamento e Controle do Projeto;

• Manter Plano de Gerenciamento de Configuração;

• Providenciar a Instalação do Sistema no Ambiente de Produção.

Requisitos

Graduação completa na área de Tecnologia da Informação, ou conclusão de qualquer curso superior acompanhado de certificado de curso de pós graduação (especialização, mestrado ou doutorado) na área de Tecnologia da Informação de, no mínimo, 360 horas.

Benefícios