Gerente de Configuração e Mudança

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Se você é Gerente de Configuração e
Mudança, tem perfil inquieto, gosta de aprender e quer crescer
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expandir seus conhecimentos, aplicar seu talento e fazer parte de
algo realmente significativo.

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Os CV's permanecerão em poder da empresa
enquanto perdurar o processo seletivo e pelo período adicional de 6
meses, para eventuais processos seletivos futuros, em atendimento a
Lei Geral de Proteção de Dados.

PRINCIPAIS ATIVIDADES: Responsável por
gerenciar a configuração e mudanças nos sistemas já existentes
(solução de negócios do cliente) e nos projetos de desenvolvimento de
novas soluções, incluindo a criação de linhas de base, verificação de
padrões de nomes e de organização dos itens de configuração na
ferramenta de Gerência de Configuração, bem com o controle de
configuração e mudança dos produtos entregues.

•
Entender os princípios de gerenciamento de configuração;

•
Possuir plena atenção aos detalhes de toda configuração do sistema/aplicação;

•
Assegurar que os desenvolvedores não ignorem as políticas e os
procedimentos de gerenciamento de configuração;

•
Auxiliar na criação no controle das versões atuais (para uso em caso
de rollback de versões);

•
Auxiliar equipe responsável por abrir a Requisição de Mudanças,
apresentando os elementos que serão utilizados na implantação;

•
Executar o Acompanhamento e Controle do Projeto;

•
Manter Plano de Gerenciamento de Configuração;

•
Providenciar a Instalação do Sistema no Ambiente de Produção.

Requisitos

Graduação completa na área de Tecnologia da
Informação, ou conclusão de qualquer curso superior acompanhado de
certificado de curso de pós graduação (especialização, mestrado ou
doutorado) na área de Tecnologia da Informação de, no mínimo, 360 horas.

Benefícios