Descrição do Emprego - Gerente de Crédito Corporate - Indaiatuba/SP
Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time?
Local Principal: Brasil (BR) - São Paulo - Indaiatuba Função: Financial Services (CA) Título: Gerente de Crédito Corporate - Indaiatuba/SP - 124282
Como Gerente de Crédito Corporato, alocado(a) alocado no Banco John Deere, você será responsável por liderar as esteiras de análise, concessão, monitoramento e gestão de crédito das carteiras Corporate e Wholesale do Banco, respondendo pela gestão integrada do risco de clientes estratégicos, grandes contas e grupos econômicos relevantes, bem como da rede de concessionários John Deere dos segmentos Agrícola e Construção.
A posição assegura a qualidade das decisões de crédito, a adequada gestão das exposições e o cumprimento das políticas, atuando com forte interação com as áreas Comercial, Riscos, Cobrança, Operações, Jurídico, Compliance, Modelos de Crédito, e com interlocução recorrente com concessionários, clientes estratégicos, acionistas e alta liderança.
Requer liderança de equipe técnica, elevada capacidade de julgamento e habilidade para influenciar decisões de alta materialidade financeira, equilibrando crescimento, rentabilidade, experiência do cliente e apetite de risco.
Principais Responsabilidades
Conduzir as esteiras de Crédito Corporate e Wholesale, respondendo pela análise, concessão, monitoramento e revisão das carteiras sob sua responsabilidade, com aderência ao apetite de risco do Banco;
Assegurar a qualidade técnica dos pareceres e decisões das equipes, e estruturar e defender recomendações de alta complexidade e materialidade perante Comitês de Crédito, CRO, CEO e demais instâncias de governança;
Liderar a avaliação das maiores e mais complexas exposições do Banco, incluindo risco consolidado de grupos econômicos, vínculos societários, garantias cruzadas e concentração;
Coordenar a estruturação de operações especiais, capital de giro, CPRs, cartas garantia, alongamentos, reestruturações e realocações de limites — definindo estruturas de garantias e condições precedentes;
Garantir o correto enquadramento das operações nas Políticas de Crédito e normas regulatórias, avaliando e recomendando exceções com mitigadores adequados e aprovação nas alçadas competentes;
Conduzir planos de ação preventivos (early warning) para clientes e concessionários com sinais de deterioração financeira, estabelecendo gatilhos de revisão, condições de aprovação e medidas de mitigação;
Desenvolver e engajar as equipes de Crédito Corporate e Wholesale, distribuindo carteiras conforme materialidade e complexidade e atuando como principal referência técnica e decisória;
Manter relacionamento executivo com concessionários, clientes estratégicos e acionistas, realizando visitas de crédito e representando a área em discussões estratégicas com as áreas comerciais e a alta liderança;
Responder pela eficiência e governança das esteiras: indicadores de desempenho, risco e nível de serviço, iniciativas de automação, controles preventivos, documentação das decisões e prontidão para auditorias e avaliações regulatórias.
Habilidades Que Você Precisa
Graduação completa em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, ou áreas correlatas.
Experiência consolidada em agronegócio com atuação em crédito corporativo em instituição financeira.
Experiência em liderança de equipes técnicas, preferencialmente em ambientes financeiros ou de crédito.
Atuação em situações de deterioração financeira, reestruturação, exceções à política ou planos de mitigação de risco.
Interação com executivos, acionistas, concessionários e clientes estratégicos.
Análise avançada de balanços, DRE, fluxo de caixa e demonstrações financeiras consolidadas e projeções.
Gestão estratégica de portfólios de crédito Corporate e Wholesale.
Interpretação de cenários econômicos, setoriais e mercadológicos.
Excel avançado e ferramentas de análise, monitoramento e apresentação executiva.
O Que Faz Destacar
Conhecimento da dinâmica financeira e operacional de concessionários, distribuidores e canais de vendas.
Experiência em projetos de transformação, digitalização ou implantação de esteiras de crédito.
Pós-graduação ou MBA em Finanças, Crédito, Riscos ou Agronegócio.
Conhecimento em Power BI, não apenas como usuário, mas construção de dashs.
Inglês avançado, para participação em fóruns, apresentações e interações internacionais.
Nossos principais benefícios
Remuneração variável;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida;
Previdência Privada;
Benefício Ótica;
Reembolso vacina;
TotalPass;
Vale refeição e alimentação;
Auxílio farmácia;
Entre outros
Nosso Processo Seletivo
A seleção começa com a sua inscrição, para algumas vagas, existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo, então não se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso, todas as orientações serão enviadas por e-mail!
Sobre a John Deere
A John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar. Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que para que a vida possa avançar.
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