Descrição do Emprego - Gerente de Dados e Analytics
No seu dia a dia:
Atuar de forma hands-on em temas de Analytics/Engenharia de Dados, com autonomia para dialogar tecnicamente com times de DataVis, Engenharia, Plataforma e demais áreas;
Analisar desafios reais do negócio, aprofundar-se tecnicamente e propor soluções estruturadas e bem embasadas;
Ser protagonista: participar do dia a dia técnico quando necessário e apoiar a execução de ponta a ponta;
Representar e fortalecer a cultura, inspirando o time e contribuindo para um ambiente colaborativo, ágil e de aprendizado contínuo;
Trabalhar presencialmente com as equipes, participando de rituais, reuniões e discussões técnicas;
Apoiar o time na evolução de processos, estruturação de demandas e comunicação clara entre stakeholders;
Ser voz ativa e crítica, trazendo provocações inteligentes, visão analítica e leitura de ambiente durante conversas e apresentações.
Esperamos de você:
Experiência prática (não apenas gestão/alinhamento de tarefas) em Analytics, Engenharia de Dados ou ambos, com vivência real em execução, troubleshooting e tomada de decisão técnica;
Experiencia comprovada com SQL, Python e Spark;
Experiencia com pipelines de engenharia de dados em ambiente cloud, preferencialmente AWS;
Sólido repertório técnico: exemplos valorizados incluem Power BI/BI tradicional, AWS e seus principais serviços, plataformas de dados ou Data Engineering;
Capacidade de comunicação objetiva, raciocínio rápido e habilidade de adaptar perguntas/argumentos de acordo com o interlocutor;
Perfil protagonista, ambicioso, com humildade para aprender e abertura para crescer em um ambiente técnico exigente;
Leitura de contexto e boa compreensão dos detalhes durante conversas técnicas e de negócio;
Experiência prévia em mercado financeiro, fintechs ou áreas relacionadas (como crédito e cobrança) será considerada um diferencial relevante;
Senioridade suficiente para atuar com autonomia e profundidade técnica, dialogando com stakeholders seniores.
Remuneração e Benefícios:
Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
Remuneração variável por performance (bônus anual);
Auxílio Alimentação e Refeição;
Plano Médico;
Plano Odontológico;
Auxílio Creche/Babá;
Vale Transporte;
WellHub;
TotalPass;
Programa de Apoio Pessoal (EAP);
Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;
Desconto em Farmácia;
Programa de Nutrição;
Programa de Gestantes;
Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.
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