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Somos o banco BV, uma das maiores instituições financeiras da América Latina, com mais de 37 anos de experiência no mercado. Temos como propósito viabilizar os sonhos e projetos dos nossos clientes, transformando crédito em relacionamento. E pelo segundo ano consecutivo, fomos reconhecidos como a Melhor Instituição Financeira para Trabalhar, segundo o ranking 2025 do GPTW!
A nossa cultura é ágil, digital e centrada no cliente. Combinamos pessoas e tecnologia para orquestrar e impulsionar as nossas entregas. O nosso crédito não é apenas um número. É relacionamento forte e real.
Dá uma olhada nos desafios que te esperam:
- Gerenciar uma filial de Canal de Negócios
- Definir estratégias na área de sua gestão, na venda de financiamento de Veículos, EGV, produtos financeiros e na linha de seguros;
- Estar atento às oportunidades de melhoraria em eficiência além de direcionar a estratégia para uma atuação digital, garantindo a aderência com o futuro do mercado.
- Atuar de forma preventiva na qualidade da venda e dos processos;
- Mapear e avaliar a atuação das concorrências, as tendências da economia e as oscilações de mercado;
- Gerir e desenvolver a equipe Comercial, garantindo a qualidade das carteiras;
- Garantir o desempenho da Filial de acordo com a estratégia do Banco BV.
E aí, se identificou? Agora gostaríamos de saber se você tem o perfil e os conhecimentos abaixo:
- Experiência digital em produtos financeiros;
- Sólida vivência e conhecimento em esteiras de venda digital;
- Ter atuado com gestão de pessoas para desenvolver times e estratégias comerciais;
- Forte orientação para análise de dados;
- Habilitação categoria B ativa e veículo próprio e disponibilidade para viagem.
Diversidade e inclusão
* Convidamos pessoas negras, mulheres, profissionais com deficiência, comunidade LGBTQIA+ e pessoas de qualquer idade a conhecerem a gente um pouco mais e a se inscreverem nesta vaga.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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