Gerente de Garantia e Controle de Qualidade | Industria Farmacêutica

Empresa : Virtus Exec

Descrição do Emprego - Gerente de Garantia e Controle de Qualidade | Industria Farmacêutica

Buscamos um(a) Gerente de Qualidade para liderar de forma integrada as áreas de Garantia da Qualidade e Controle de Qualidade em uma indústria farmacêutica.

A posição terá papel estratégico na condução dos processos de qualidade, assegurando a conformidade com as normas regulatórias, as Boas Práticas de Fabricação e de Laboratório (BPF e BPL) e os padrões estabelecidos pela companhia.

Principais responsabilidades:

Gerenciar de forma integrada as áreas de Garantia da Qualidade (GQ) e Controle de Qualidade (CQ);

Assegurar o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação (BPF), regulamentações da Anvisa e demais requisitos regulatórios aplicáveis;

Liderar os processos de auditorias, inspeções, gestão de desvios, CAPAs, validações e iniciativas de melhoria contínua;

Garantir a qualidade e a confiabilidade das análises laboratoriais e dos processos produtivos;

Gerenciar indicadores, orçamento e projetos estratégicos da área;

Atuar de forma integrada com as áreas técnicas, industriais, operacionais e regulatórias, promovendo a gestão compartilhada de riscos e a tomada de decisão;

Identificar oportunidades de melhoria nos processos, buscando soluções efetivas e eficiência operacional;

Liderar, desenvolver e engajar equipes técnicas, promovendo autonomia, colaboração e uma cultura de qualidade.

Requisitos e qualificações:

Formação superior em Farmácia;

Experiência sólida em Garantia da Qualidade e Controle de Qualidade na indústria farmacêutica;

Vivência em posições de liderança e gestão de equipes;

Conhecimento avançado em Boas Práticas de Fabricação (BPF), legislação sanitária e sistemas de gestão da qualidade;

Experiência com auditorias, inspeções, gestão de desvios, CAPAs e validações;

Pacote Office avançado;

Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial;

Inglês avançado.

Diferencial: Espanhol intermediário.

Competências comportamentais:

Relacionamento interpessoal e colaboração: facilidade para construir conexões, estabelecer parcerias e atuar de forma integrada com diferentes áreas e níveis hierárquicos;

Liderança e desenvolvimento de pessoas: capacidade de inspirar, orientar, desenvolver e engajar equipes, promovendo autonomia e alto desempenho;

Visão estratégica e sistêmica: compreensão dos impactos da qualidade no negócio e capacidade de alinhar decisões técnicas aos objetivos da organização;

Gestão de riscos e tomada de decisão: habilidade para avaliar cenários, definir prioridades e tomar decisões fundamentadas em dados e requisitos regulatórios;

Comunicação e influência: habilidade para conduzir discussões técnicas, construir consensos e influenciar diferentes públicos;

Pensamento analítico e resolução de problemas: capacidade de identificar causas, analisar situações complexas e implementar soluções efetivas;

Orientação para resultados: foco em produtividade, eficiência operacional, cumprimento de prazos e entregas sustentáveis;

Adaptabilidade e melhoria contínua: abertura a mudanças, inovação e aprimoramento dos processos;

Ética e integridade: responsabilidade, transparência e compromisso com a excelência técnica.

Benefícios:

PLR/Bônus

Assistência médica

Assistência odontológica

Reembolso de medicamentos

Seguro de vida

Wellhub

Vale-alimentação

Restaurante interno

Carro locado/frota

Informações adicionais:

Regime de Contratação: CLT

Modelo de Trabalho: Híbrido

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