Gerente de Gestão de Pessoas (Franquia Imobiliária)

Sobre o desafio:
Estamos em busca de um(a) Gerente de Gestão de Pessoas para liderar e estruturar os principais processos de RH de um empreendimento imobiliário. Essa posição terá papel estratégico e operacional, sendo responsável por fortalecer a governança dos processos de Recursos Humanos, implementar políticas e procedimentos, além de garantir a evolução das práticas de gestão de pessoas em alinhamento às melhores referências de mercado. Buscamos um profissional com perfil "mão na massa", que goste de construir, implementar e acompanhar a execução das iniciativas junto ao time.

Principais Responsabilidades:

• Garantir a governança dos processos de Departamento Pessoal: folha de pagamento, benefícios e demais rotinas;


• Estruturar e implementar políticas, procedimentos e controles de RH;


• Desenvolver a política de PLR (Participação nos Lucros e Resultados);


• Promover a evolução das práticas de Gestão de Pessoas, realizando alinhamento com as práticas do grupo (BTG pactual);


• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para diferentes níveis da organização;


• Atuar como parceiro das lideranças, apoiando temas relacionados à gestão, desenvolvimento e engajamento de equipes;


• Acompanhar indicadores da área e propor melhorias contínuas nos processos.

Requisitos:

• Experiência consolidada em Gestão de Pessoas de forma generalista, com foto maior em Recrutamento e Seleção e Departamento Pessoal;


• Inglês avançado;


• Experiência na construção e implementação de políticas e procedimentos de RH;


• Atuação prévia com programas de remuneração variável;


• Perfil executor, hands-on e com capacidade de estruturar processos;


• Habilidade para transitar entre temas estratégicos e operacionais;


• Experiência nos setores imobiliário, construção civil, incorporação e/ou entretenimento será considerado diferencial.

Modelo de trabalho:

• Atuação presencial;


• Localização: Zona Sul de São Paulo;


• Empresa com ~300 colaboradores diretos.

Nossos benefícios:

• Plano Médico e Odontológico Bradesco;


• Seguro de Vida;


• Cartão Flash (VA/VR e auxílio flexível);


• Participação nos Lucros e Resultados anual;


• Wellhub;


• Sesc;


• Outros.

Aqui, o aprendizado é constante: a cada novo ativo adquirido, você estará imerso em um processo dinâmico de identificação de problemas e criação de estratégias eficazes. Aqui você terá a oportunidade de transformar mercados, impulsionar grandes projetos e crescer profissionalmente em um ambiente enérgico e colaborativo.

Somos apaixonados por pensar fora da caixa para encontrar soluções inovadoras e buscamos profissionais que compartilhem do mesmo entusiasmo por fazer a diferença.
#VemSerEnforce.