Gerente de História da Família - São Paulo/SP

Responsável por desenvolver e fortalecer parcerias estratégicas do FamilySearch com Guardiões de Registros, organizações e instituições públicas, privadas e sem fins lucrativos, ampliando o acesso a registros de história da família.

Atua na identificação de oportunidades, negociação de acordos, coordenação de projetos de aquisição e digitalização de registros, garantindo a preservação, descoberta e disponibilização de informações históricas e genealógicas.

Também atua como consultor estratégico e principal ponto de relacionamento com parceiros externos, conectando necessidades institucionais aos objetivos do FamilySearch, ao mesmo tempo em que supervisiona operações de captura de imagens e iniciativas de aquisição documental em sua área de atuação.

• Desenvolver, manter e expandir relacionamentos estratégicos com Guardiões de Registros, organizações comunitárias, instituições governamentais, afiliados e patrocinadores.
• Negociar, implementar e administrar acordos, projetos e iniciativas que ampliem o acesso e a preservação de registros de história da família.
• Identificar e priorizar oportunidades de aquisição de registros alinhadas às estratégias e objetivos organizacionais.
• Gerenciar projetos de aquisição e digitalização, assegurando o cumprimento de cronogramas, padrões de qualidade e requisitos dos parceiros.
• Supervisionar operações de câmera e equipes de captura de imagens, promovendo eficiência operacional, qualidade técnica e conformidade com políticas e procedimentos estabelecidos.
• Coordenar fornecedores, contratados e recursos necessários para a execução das atividades de digitalização e preservação documental.
• Monitorar indicadores de desempenho relacionados à aquisição de registros, produção de imagens, qualidade e cumprimento de metas.
• Atuar como consultor para parceiros externos, identificando soluções que atendam às suas necessidades e fortaleçam a colaboração de longo prazo.
• Liderar treinamentos, orientar equipes e apoiar o desenvolvimento profissional de colaboradores envolvidos em atividades de aquisição e digitalização.
• Promover colaboração entre áreas internas e partes interessadas externas para garantir a execução bem-sucedida dos projetos.
• Avaliar riscos operacionais, legais e institucionais relacionados aos projetos e implementar ações de mitigação apropriadas.
• Preparar relatórios executivos, recomendações estratégicas e apresentações para lideranças e parceiros.

• Graduação em Direito, Administração, História, Arquivologia, Ciências Sociais, Gestão Pública ou área relacionada. Pós-graduação ou MBA desejável.
• Fluência ou nível avançado de Inglês e Espanhol.
• Experiência comprovada em desenvolvimento de parcerias institucionais, gestão de stakeholders e negociação de acordos.
• Experiência em gestão de projetos operacionais ou programas de aquisição.
• Capacidade de liderar equipes multifuncionais, fornecedores e recursos distribuídos geograficamente.
• Habilidade para analisar dados, monitorar indicadores de desempenho e tomar decisões baseadas em resultados.
• Excelentes habilidades de comunicação, apresentação e elaboração de relatórios executivos.
• Capacidade de influenciar, negociar e construir relacionamentos em diferentes níveis organizacionais e institucionais.
• Disponibilidade para viagens frequentes e trabalho em campo.
• Conhecimento de processos de gestão documental, preservação digital, arquivos históricos ou registros públicos será considerado diferencial.