Gerente De Logistica I

GERENTE DE LOGISTICA I
 

Campinas – SP

Contrato CLT | Tempo integral

Modelo de trabalho: Presencial
 

Responsável por liderar produtividade e gestão de performance das operações logísticas centralizadas, traduzindo a estratégia organizacional em soluções escaláveis e orientadas por dados. A posição atua na otimização de eficiência (SSC/BSC), estruturação de workforce e dados, suporte a decisões de desenho organizacional e aumento de visibilidade em modelos próprios e terceirizados.

Também é responsável pela governança de KPIs, desenvolvimento de dashboards executivos, construção de business cases e acompanhamento de geração de valor em programas de centralização, fornecendo insights robustos para a liderança e suportando ciclos de planejamento de curto e longo prazo.
 

Principais responsabilidades

• Apoiar iniciativas de centralização e evolução dos centros de Supply Chain
• Analisar e otimizar drivers de produtividade (MOD vs. MOI, dimensionamento de FTE, capacidade e custos)
• Suportar e desafiar decisões de desenho organizacional (papéis, spans & layers, alocação entre próprios e terceiros)
• Desenvolver frameworks de gestão de performance (KPIs, dashboards e rotinas de governança)
• Construir e validar business cases (ROI, payback, custo-benefício)
• Estruturar, limpar e analisar grandes volumes de dados para gerar insights acionáveis
• Desenvolver soluções analíticas e relatórios avançados (Power BI, Excel, automações)
• Atuar em parceria com operações (incluindo manufatura) para identificar melhorias viáveis
• Preparar reports executivos com visibilidade clara de resultados, riscos e evolução
   

Escopo da posição

Atuação global dentro de Logística, focada na otimização de operações centralizadas e programas de centralização, incluindo:

• Shared Service Centers e estruturas centralizadas
• Ambientes operacionais (manufatura, planejamento, armazenagem, transporte e last mile)
• Iniciativas transversais de transformação (produtividade, org design, KPIs e business cases)
   

A posição vai além de reporting, exigindo visão de negócio e capacidade de converter dados em decisões operacionais e organizacionais.

Principais interações

• Lideranças globais e regionais de operações
• Líderes de SSC/BSC
• Times de Finanças, Pessoas, Tecnologia e Transformação
• Stakeholders de Manufatura
• Alta liderança (VPs e diretores)

Requisitos

• Formação em Engenharia, Administração, Finanças, Supply Chain ou áreas correlatas
• Experiência com operações centralizadas ou modelos escaláveis (SSC/BSC)
• Vivência em ambientes operacionais (manufatura é diferencial)
• Sólido entendimento de produtividade, estrutura de trabalho e workforce economics
• Experiência com business cases e análises financeiras (ROI, payback)
• Conhecimento em gestão de performance e construção de KPIs
• Inglês fluente (espanhol desejável)

Skills técnicas

• Power BI avançado (modelagem de dados, DAX, dashboards escaláveis)
• Excel avançado (fórmulas complexas, VBA, automações)
• Manipulação e análise de grandes bases de dados
• Modelagem e estruturação de dados
• Automação de processos (Power Query, Power Automate ou similares)
• Integração de múltiplas fontes de dados e construção de pipelines analíticos
• Conhecimentos em SQL, Python ou ferramentas similares são diferenciais
  
   

• Informações adicionais:

• Vale refeição ou alimentação ifood;
• Vale transporte;
• Bônus;
• Plano de saúde e Telemedicina;
• Convênio odontológico;
• Convênio Farmácia;
• Seguro de vida;
• Instituto Ambev de Previdência Privada;
• Auxílio Material Escolar;
• Cesta de Natal e Kit Congelado;
• Brinquedos de Natal;
• Empresa cidadã (licença maternidade e paternidade) e presente do bebê;
• Desconto mensal em produtos AMBEV;
• Banco de horas;
• Wellhub (Gympass);
• Fretado;
• Abono anual referente a um salário.