Gerente de Marketing

No Grupo Hiper Farma, você encontra um ambiente dinâmico, com oportunidades reais de aprendizado, desenvolvimento e crescimento profissional.

Somos um dos maiores grupos do varejo farmacêutico do Nordeste, presentes em 6 estados e movidos pelo propósito de cuidar de pessoas. Aqui, valorizamos o respeito, a ética, a responsabilidade, a integridade e a adaptabilidade, construindo caminhos para que cada pessoa do nosso time possa evoluir, gerar resultados e transformar sua própria história.

Nosso DNA é vendas e o nosso negócio é cuidar de pessoas!

#VemSerGHF e venha crescer com a gente!

• 
  Responsável por desenvolver estratégias alinhadas aos objetivos do negócio, criar e comunicar briefings, monitorar e otimizar campanhas e processos e manter comunicação
  estratégica com outras áreas.
  
  

• Ensino Superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Comunicação ou áreas afins;
  
• 
  Experiência mínima de 6 meses na área de Marketing ou Gestão;
  
• 
  Experiência com gestão de equipes e desenvolvimento de profissionais;
  
• 
  Conhecimento em Marketing Digital, planejamento estratégico e gestão de campanhas;
  
• 
  Experiência com definição e acompanhamento de metas, indicadores de desempenho e orçamento;
  
• 
  Capacidade de analisar mercado, concorrência, tendências, resultados e retorno sobre investimento (ROI);
  
• 
  Habilidade para elaborar briefings e apresentar estratégias e resultados à diretoria;
  
• 
  Visão estratégica, liderança, planejamento e foco em resultados;
  
• 
  Boa comunicação, proatividade, agilidade, ética e relacionamento interpessoal;
  
• 
  Pós-graduação em Marketing, Gestão ou áreas afins será um diferencial;

DIFERENCIAL:

• Experiência com canais digitais.

 Vale-alimentação;

 Convênio farmácia;

Adicional de cargo de confiança;

 Day off no mês do aniversário;

 Oportunidades de crescimento interno;

❤️ Parcerias voltadas à saúde e
ao bem-estar;

 Ambiente colaborativo e guiado pelos
nossos valores;

 Programas de reconhecimento e valorização
do time;

 Educação corporativa, treinamentos e
desenvolvimento profissional.