GERENTE DE PCM SERRA NORTE MINERAÇÃO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

GERENTE DE PCM – SERRA NORTE– MINERAÇÃO 
VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Localidade:  Parauapebas, Pará, Brasil
Período de inscrição: de 21 de maio de 2025 a 30 de maio de 2025

Por que vagas preferenciais para líderes mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão. 
O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.

Como GERENTE DE PCM – SERRA NORTE, você vai:
•    Gerenciar planejamento, programação e controle da manutenção buscando eliminando desperdícios.
•    Elaborar orçamento de custeio e investimento Manutenção de mina e acompanhamento da evolução dos gastos de manutenção através do acompanhamento dos principais indicadores de custos.
•    Elaborar mapa de 52 semanas das áreas de execução, definindo escopo de atividades, calendários, duração e tolerância das atividades
•    Implantar o PCM do Futuro, com padronização, melhoria contínua, produtividade.
•    Gerir os ativos (Bens Patrimoniais, Estoque) sob responsabilidade de forma a otimizar sua utilização.
•    Gerar Dashboards, análises e relatórios executivos para tomada de decisão gerencial da manutenção à luz da saúde e segurança, sustentabilidade, custos e produtividade.
•    Elaborar, revisar e acompanhar a execução do plano estratégico da manutenção (planejamento de médio e longo prazo).
•    Fazer interface com as áreas de planejamento e operação de mina, PCM (planejamento e controle de manutenção) de outras áreas, suprimentos, gestão de estoques e recursos humanos, COI, Excelência Operacional, planejamento de curto e médio prazo e engenharia.
•    Acompanhar, analisar, elaborar e disponibilizar indicadores de gestão da área de atuação, tais como: back log, tempo médio entre falhas, fator de planejamento e fator de cumprimento de programação, entre outros;

O que esperamos de você:
•    Sólida experiência de gestão em equipes de Manutenção e PCM de equipamentos de mina;
•    Conhecimento avançado nos processos de PCM equipamentos de mina;
•    Conhecimento avançado em SAP;
•    Conhecimento avançado gestão de estoques e gestão componentes;
•    Vivência em PCM de manutenção.
•    Desejável conhecimento em operação de mina.
•    Desejável conhecimento em manutenção de equipamentos de mina
 
Como é trabalhar na Vale?
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. 
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.

Um pouco do que a Vale oferece para você
•    Previdência Privada
•    PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
•    Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
•    Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
•    PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
•    Seguro de Vida em Grupo
•    Auxílio funeral
•    Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
•    Vale alimentação
•    Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
•    Vale alimentação extra para o Natal
•    Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
•    Transporte fretado ou Vale transporte.
•    Incentivo à atividade física – Wellhub (Gympass) 
•    Programa Bem-Estar
•    Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
•    Clube de Vantagens

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.