Curte tecnologia, inovação e tem agilidade no DNA?
Então talvez
você tenha acabado de encontrar o seu próximo desafio!
Na Spassu,
estamos com um projeto incrÃvel no ar — e ele está prontÃssimo para
receber profissionais com aquele algo a mais.
Se você é Gerente
de Portfólio Sr, tem perfil inquieto, gosta de aprender e quer
crescer junto com uma empresa que valoriza ideias novas, vem com
a gente!
Aqui, você vai
encontrar espaço para expandir seus conhecimentos, aplicar seu talento
e fazer parte de algo realmente significativo, inscreva -se e venha
transformar com a Spassu!
Os CV's
permanecerão em poder da empresa enquanto perdurar o processo seletivo
e pelo perÃodo adicional de 6 meses, para eventuais processos
seletivos futuros, em atendimento a Lei Geral de Proteção de Dados.
PRINCIPAIS
ATIVIDADES: Responsável por controlar o processo e fatores, seja
interno ou externo, de todos os projetos que acompanha, assim como
seus recursos, prazos, alinhamento de metas e objetivos estratégicos.
Realizar a gestão operacional do serviço e supervisionar sua execução,
em constante contato com a equipe do cliente.
• Assegurar que
os projetos superem os padrões de qualidade esperados pelo cliente,
mantendo uma comunicação eficiente com as equipes do projeto e as
principais partes interessadas, garantindo que as esteiras ágeis
estejam seguindo os padrões do framework ágil utilizado;
• Orientar a
seleção, priorização, balanceamento e término do portfólio para
alinhamento com direcionados estratégicos e prioridades da organização.
• Controlar o
escopo dos projetos sob sua administração, ajudando o Scrum master na
priorização do Backlog, definindo o que é necessidade e desejável no
projeto, visando evitar retrabalhos e desvios da visão inicial do projeto;
• Fazer a
gestão da abertura de novos projetos, de acordo com o processo de
Gestão de Demanda, garantindo que os projetos abertos atendam aos
critérios estabelecidos que determinam sua viabilidade;
• Elaborar
cronogramas, utilizando ferramentas de gestão disponibilizados pelo
cliente para controlar custos, prazos de execução e desvios na
execução de projetos afim de corrigir eventuais desvios;
• Elaborar
análise de risco dos projetos, buscando prever situações adversas para
criação de planos de contingência;
• Participar
nas revisões de projetos e programas para refletir o alinhamento dos
direcionadores estratégicos
• Traçar planos
de comunicação dos projetos e elaborar relatórios de acompanhamento,
para garantir que as principais partes interessadas estejam alinhadas
sobre o andamento das atividades do projeto e para acompanhamento dos
resultados esperados;
• Promover
integração da equipe, por meio da interação com as esteiras de
desenvolvimento ágil e supervisionar a produtividade da equipe,
avaliando o seu desempenho, baseado na quantidade de pontos por função
gerados, para atingir as metas estabelecidas em contrato.
Requisitos
Superior completo preferencialmente, nas áreas correlatas Ã
Ciência da Computação; Engenharias; ou outra área voltada para
desenvolvimento ou engenharia de software.
Certificação
não requerido.
Experiência
desejável: 06 anos em Gerenciamento de projetos com uso de métodos
ágeis; Experiência com rotinas de cunho estratégico e tático;
Construção de produtos e serviços através de framework e métodos
ágeis escalados e orientados ao cliente; Gerenciamento de times de
integrações com operação e engenharia de sistemas complexos.
Conhecimento em
Frameworks ágeis: Scrum, Kanban, Lean Inception, Design Thinking,
SAFe, Customer Experience, DEVOPS, Engineer System, OKR e Business Agility.
Aplique agora
Activate JobCopilot
Your email job alert is now active!