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Gerente de Posto de Atendimento - Santa Rosa do Viterbo

Descrição do Emprego - Gerente de Posto de Atendimento - Santa Rosa do Viterbo

Há 34 anos, o Sicoob Crediguaçu gera resultados e transforma a vida de milhares de pessoas, com a missão de oferecer serviços financeiros diferenciados e fomentar o desenvolvimento regional. Presentes em 34 municípios de São Paulo, com 37 unidades e mais de 47 mil cooperados, integramos o Sicoob, o maior Sistema Cooperativo Financeiro do Brasil e a 2ª maior rede de atendimento do país.

Buscamos um Gerente de Posto de Atendimento para o nosso time. Se você tem perfil comercial, experiência em gestão de equipes e domínio de produtos financeiros, e quer liderar negócios com impacto real na sua região, essa é a sua oportunidade. Quer transformar realidades junto com a gente? Candidate-se!


  • Planejar, direcionar e organizar as atividades da área comercial do PA, gerindo recursos materiais, financeiros e pessoas;
  • Liderar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de alta performance;
  • Elaborar e executar planos e ações de comercialização e estratégia do negócio, assegurando o cumprimento do planejamento anual de metas;
  • Prospectar novos negócios e novos cooperados, com visitas e relacionamento ativo na praça de atuação;
  • Atuar como consultor(a) financeiro(a), oferecendo soluções adequadas aos cooperados em conformidade com as políticas da instituição;
  • Acompanhar o mercado financeiro e as tendências, buscando rentabilidade, fidelização e satisfação dos cooperados.

  • Ensino superior completo em Administração, Economia, Gestão de Negócios, Gestão de Pessoas ou áreas similares;
  • Certificações Anbima (CPA, C-Pro R e/ou C-Pro I);
  • Experiência em instituições financeiras e gestão de equipes;
  • Conhecimento sênior em serviços e produtos bancários;
  • Disponibilidade para visitas externas;
  • Aptidão comercial, boa comunicação, adaptabilidade e bom relacionamento em equipe.

  • Salário de R$11.291,00;
  • Auxílio Alimentação e Refeição;
  • Auxílio Farmácia;
  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Participação nos Resultados;
  • Programa de Remuneração Variável;
  • Seguro de vida e Previdência Privada;
  • Day-off de aniversário;
  • Incentivo à educação.

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