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Gerente de Programas | Logística - SP

Descrição do Emprego - Gerente de Programas | Logística - SP

Estamos em busca de um(a) Gerente de Programas, para atução na área Logística, com visão sistêmica, capacidade de articulação executiva e experiência na condução de programas estratégicos envolvendo múltiplos projetos e áreas de negócio.






Como será o seu dia a dia:

  • Alinhamento estratégico: Conectar os
    objetivos do programa à visão de longo prazo e à estratégia global da empresa.
  • Gestão de dependências: Controlar as
    interconexões, impactos e sinergias entre os diferentes projetos que compõem o
    programa.
  • Alocação de recursos: Administrar orçamentos consolidados e o compartilhamento de recursos (humanos, materiais e
    financeiros) entre as equipes.
  • Planejamento do programa: Desenvolver a
    estratégia-mãe, o cronograma macro e as diretrizes gerais de execução.
  • Gerenciamento de riscos e gargalos:
    Identificar riscos sistêmicos que afetam múltiplos projetos e define planos de
    contingência ou ações corretivas.
  • Monitoramento de KPIs e ROI: Acompanhar os
    indicadores de desempenho globais e o retorno sobre o investimento do programa.
  • Engajamento de stakeholders: Manter a
    comunicação alinhada com a alta liderança, patrocinadores e partes interessadas
    de alto nível.
  • Facilitação e colaboração: Promover a integração entre líderes de projeto
    e equipes multidisciplinares, artefatos de projeto, quando aplicáveis, tais como termo de abertura,
    plano de projeto, registros de riscos, mudanças, atas, lições aprendidas e
    documentação de encerramento.
  • Gerenciar
    expectativas e prontidão das diversas áreas do cliente.





  • Experiência, liderando projetos estratégicos e multidepartamentais
  • Experiência em comunicação e negociação com stakeholders de diferentes
    níveis hierárquicos, em especial nível executivo.
  • Experiência em plataformas ERP (SAP, TOTVS e suas integrações)
  • Experiência na condução de programas de elevada complexidade
  • Proficiência em metodologias de gestão de projetos (ágil, tradicional,
    híbrido).
  • Experiência com ferramentas de gestão de projetos
  • Experiência em MS Office avançado
  • Habilidades de liderança, gestão de conflitos e negociação.
  • Experiência em controlar orçamentos e recursos.
  • Excelentes habilidades de comunicação e gerenciamento de tempo.
  • Atitude pró-ativa, senso de dono e foco no cliente e resultados.
  • Capacidade de realizar análise de riscos e gestão de portfólio de
    projetos.



  • Conhecimento sobre gestão de mudanças e como impactam os programas.
  • Experiência em programas estratégicos multi
    departamentais, tais como M&A, Transformação Digital ou Organizacional em
    larga escala etc.




  • Formação
    em Engenharia, Administração, TI ou áreas correlatas.
  • Certificações desejáveis: PMP® ou CAPM® , ou certificações em métodos
    ágeis (Scrum Master). 
  • Certificação PgMP® .
  • Certificado PMI-PMOCPTM .
  • Inglês intermediário.

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