GERENTE DE RH PARA PROJETOS DE CAPITAL

Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil 

Horário de Trabalho: Administrativo 

Modalidade de Trabalho: Remoto acesso frequente 

Tipo de contrato: Indeterminado  

Período de inscrição: de 13/08/2026 a 23/ 08/2026 

Requisitos necessários: 

• Ensino superior completo; 

• Vivência sólida em RH, com visão generalista e domínio de processos como recrutamento, remuneração, aprendizagem/desenvolvimento e interface com operações; 

• Vivência sólida em projetos, operações, RH, relações trabalhistas, social, educação corporativa e gestão de parceiros externos; 

• Capacidade de atuar em ambiente complexo, com múltiplos stakeholders, projetos simultâneos e necessidade de influência transversal; 

• Vivência sólida com planejamento estratégico de força de trabalho, gestão de projetos, análise de dados e gestão de riscos; 

• Disponibilidade para residir no Pará; 

• Inglês intermediário e interface global. 

Requisitos desejáveis: 

• Experiência em projetos greenfield ou brownfield de grande porte, especialmente em mineração, projetos de capital ou crescimento; 

Responsabilidades e atividades do cargo: 

• Construir uma visão integrada e de longo prazo da demanda de força de trabalho, considerando pipeline de projetos, cronogramas, crescimento progressivo da demanda de mão de obra, localidades, posições críticas e competências requeridas; 

• Estruturar planos de prontidão da força de trabalho para projetos em desenvolvimento e estudos de viabilidade, incorporando requisitos de pessoas desde as fases iniciais; 

• Assegurar alinhamento dos planos de prontidão ao cronograma dos projetos, apoiando decisões de investimento, execução e sustentabilidade operacional de longo prazo; 

• Definir estratégias para garantir capacidades críticas, incluindo desenvolvimento de talentos, requalificação, mobilidade interna, contratação externa, formação e parcerias educacionais; 

• Definir estratégias para fechamento de gaps de competências críticas, com soluções internas e externas, transferência de conhecimento e intercâmbio nacional/internacional; 

• Avaliar cenários de oferta e demanda de talentos, identificando sobreposições entre projetos, desafios de mobilização e impactos nas comunidades; 

• Antecipar riscos e restrições de capacidade de mão de obra, propondo planos de mitigação e escalonamento quando necessário; 

• Liderar a estratégia de prontidão da força de trabalho para o portfólio de projetos de crescimento no Brasil. 

Um pouco do que a Vale Metais Básicos oferece para você 

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. 

• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa 

• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;  

• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; 

• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; 

• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; 

• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; 

• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; 

• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; 

• Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; 

• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; 

• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; 

• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.