Gerente de Saúde e Segurança do Trabalho

Gerir as atividades de saúde e segurança da unidade, liderando equipes técnicas e coordenando projetos, ações e programas voltados à saúde integral e segurança do trabalho, assegurando o cumprimento de metas, a sustentabilidade e a qualidade do atendimento.

• Atuar de forma estratégica na liderança das atividades de saúde e segurança da Unidade, coordenando supervisores e equipes técnicas, promovendo a integração com outras áreas e garantindo o alinhamento às diretrizes e objetivos institucionais.
• Gerenciar clínicas médicas, odontológicas e/ou de vacinação.
• Coordenar a elaboração, implementação e acompanhamento de programas, ações e projetos de Saúde e Segurança do Trabalho e/ou de Qualidade de Vida e Bem-estar.
• Atuar, em conjunto com o diretor, na definição e tomada de decisões sobre as atividades da área.
• Garantir a integração e sinergia entre os serviços de saúde, segurança, esporte, lazer, cultura e responsabilidade social, quando aplicável.
• Garantir a qualidade e a padronização dos serviços, assegurando o cumprimento de prazos e padrões de atendimento exigidos.
• Monitorar avaliações de satisfação de clientes e adotar medidas de melhoria.
• Identificar oportunidades e promover inovação, atualização de práticas e aprimoramento contínuo de processos, metodologias e portfólio de serviços.
• Acompanhar alterações de legislação e tendências de mercado, incorporando mudanças necessárias.
• Desenvolver e manter parcerias estratégicas para ampliar a sustentabilidade da Unidade e melhorar os resultados.
• Representar a Unidade em fóruns técnicos, reuniões com parceiros institucionais, sindicatos, órgãos públicos e empresas.
• Gerenciar o cumprimento de metas físicas, financeiras e de sustentabilidade, analisando riscos e propondo medidas preventivas ou corretivas.
• Monitorar e avaliar o desempenho global dos programas, ações e serviços ofertados, analisando indicadores e propondo estratégias de melhoria.
• Validar relatórios gerenciais e outros documentos analíticos, atendendo demandas da direção.
• Supervisionar e desenvolver equipes, promovendo qualificação técnica, gestão de clima organizacional, retenção de talentos, avaliação de desempenho e gestão de conflitos.
• Elaborar Procedimentos Operacionais para a equipe técnica, supervisionando sua implantação e execução.
• Acompanhar a gestão de contratos de prestação de serviços.
• Analisar a viabilidade financeira dos produtos e negócios, propondo estratégias para ampliação de resultados.
• Zelar pelo cumprimento da legislação vigente e normas aplicáveis.
• Coordenar a gestão de riscos, adotando ações preventivas e corretivas em situações críticas.
• Exercer outras responsabilidades compatíveis com a função e de mesma natureza.

Requisitos da Vaga

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Ensino Superior Completo nas áreas de Saúde e/ou Segurança do Trabalho;
• Experiência e vivência com gestão de negócios de saúde ocupacional, assistencial e segurança do trabalho.
• Disponibilidade para viajar e/ou trabalhar aos finais de semana, se necessário;
• Disponibilidade para atuar na cidade de Aparecida de Goiânia/GO.

Conhecimentos Desejáveis

• Perfil de liderança, reunindo aspectos de negócios, gestão de pessoas, administrativa e operacional.

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

12456990/2026 SESI Aparecida de Goiânia

Etapas do processo seletivo:

Etapa – Análise Curricular

Etapa – Avaliação Com o Gestor

Etapa - Avaliação RH

*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

Informações de contratação:

Local de Trabalho: Aparecida de Goiânia/GO

Vagas Disponíveis: 01

⏳ Carga Horária Prevista: 40h

Escala de Trabalho: Matutino e Vespertino

Remuneração: R$
13.657,00

Contrato de Trabalho: Indeterminado

Nossos principais benefícios:

 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) 

  Plano de Saúde (coparticipação) 

️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)  

 Programa de Participação nos Resultados (PPR) 

  Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) 

 Clube de Descontos 

 Bolsa de Estudos 

 Vale-Transporte 

️ Seguro de Vida  

 Incentivos Educacionais 

 Universidade Corporativa 

 Wellhub 

❤️ Ginástica Laboral 

 Atendimento Nutricional 

 Atendimento Psicossocial 

 Convênios e descontos 

 Prêmio por Tempo de Casa 

♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência) 

️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO) 

 Benefícios da Associação de Empregados

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições até: 16/09/2026 (quarta-feira)

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.