Gerente de Tecnologia Poços de Caldas MG

Gerente de Tecnologia – Poços de Caldas – MG

Atividades:

•  Liderar as equipes de ferramentaria, laboratório químico e preparação de impressão, seguindo os padrões e regulamentos da empresa, para definir e compartilhar as especificações da tecnologia de latas, testar e implementar modificações de materiais e processos e garantir uma produção de latas eficiente, em conformidade com as normas e preparada para o futuro.
• Supervisionar, orientar e motivar a própria equipe principal e os líderes de 3 equipes de apoio à produção (ferramentaria / laboratório químico / preparação de impressão) e garantir que os funcionários possuam e mantenham o conhecimento necessário. Assegurar que as tarefas sejam executadas de acordo com as políticas de segurança e RH da CPNL. Impulsionar o desempenho dos funcionários, fornecendo orientação e feedback para alcançar um bom desempenho.
• Manter toda a documentação e especificações da tecnologia de latas atualizadas e implementadas como padrão para o processo de fabricação de latas.
• Melhorar a qualidade das latas e o desempenho do processo através do estabelecimento e implementação de novos testes de materiais e da aplicação de novos métodos na área da tecnologia de latas (por exemplo, ferramentas, produtos químicos, alumínio, vernizes, tintas, chapas).
• Identificar desvios no processo e oportunidades de melhoria monitorando os parâmetros da tecnologia de envase e interpretando/analisando os dados da pesquisa.
• Comparar o desempenho operacional da unidade com o de fábricas, empresas e setores semelhantes para impulsionar a inovação e a competitividade.
• Construir e manter relações com todos os fornecedores relevantes, com o departamento de P&D de CP e cooperar com outras fábricas de CP para resolver problemas tecnológicos e encontrar oportunidades de melhoria.
• Organizar e gerenciar planos de projeto considerando tempo, qualidade, custo e informações.
• Controlar o orçamento monitorando o consumo de ferramentas, agentes químicos e outros materiais de produção de latas (por exemplo, chapas de impressão, blanquetas e tinta (kg).
• Responsável pela aprovação de novas artes para o processo de impressão, incluindo o contato com os clientes, as equipes de pré-impressão, preparação de tinta e aprovação de design, garantindo que os materiais sejam precisos, as cores sejam consistentes e as expectativas do cliente sejam atendidas.
• Responsável por aprimorar os fluxos de trabalho, resolver problemas de qualidade e apoiar ou liderar projetos na fábrica, para garantir que o trabalho de todos os três departamentos atenda aos altos padrões de qualidade.
• Conteúdo tático. Tradução e implementação de políticas em procedimentos operacionais. Criação de uma forma de alcançar os objetivos da organização a partir da perspectiva da área.

Requisitos:
 

• Ensino Superior Completo em Engenharias Química, Mecânica, Elétrica e áreas correlatas;
• Desejável Pós-graduação em Gestão de Projetos, Gestão Industrial ou Gestão Empresarial
• Desejável 07 anos de experiência na área
• Inglês
• Pacote Office
• Disponibilidade para atuação presencial em Poços de Caldas – MG

Diferenciais:

• Conhecimento em:
  • Requisitos Técnicos e de Conformidade - ISO 14001 (Meio Ambiente) - Matriz de Habilidades Específica;
  • Requisitos Técnicos e de Conformidade - ISO 45001 (Saúde e Segurança Ocupacional) - Matriz de Habilidades Específica;
  • Habilidades de gestão e conhecimento dos princípios de liderança;
  • Software de análise estatística;
  • Certificação Green Belt Six Sigma;
  •  Visão técnica, capacidade analítica, numérica e de resolução de problemas.

Benefícios

• Plano de saúde com cobertura nacional
• Plano odontológico
• Participação nos Resultados
• Previdência Privada
• Seguro de Vida
• Vale Alimentação
• Vale Transporte e Rota

Incentivos

• Material escolar para crianças de 1º a 5º ano do ensino fundamental
• Kit Natalino
• Brinquedos de Natal para crianças de 0 a 10 anos
• Eventos e brindes em datas comemorativas
• Banco de horas para administrativos

Observação: A CANPACK se reserva no direito de alterar a qualquer momento os convênios e incentivos aqui descritos.
 

Todas as nossas vagas são destinadas também à pessoas com deficiência (PCD) e/ou reabilitados no INSS conforme legislação em vigor.

If you are a current CANPACK employee, please apply through your Workday account.

CANPACK Group is an Equal Opportunity Employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristic protected by law or not related to job requirements, unless such distinction is required by law.