Gerente de Trade Marketing

Somos PepsiCo 

Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor. 

Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER, TODDY, TODDYNHO, ELMA CHIPS, RUFFLES, DORITOS, EQLIBRI , GATORADE, KERO COCO, H2OH!, PEPSI e muitas outras. 

Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo. 

Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs

A oportunidade

O Gerente de DX & Capacidades Comerciais será responsável por desenvolver a agenda da Perfect Store para o Brasil, bem como identificar oportunidades de capacidades comerciais a serem desenvolvidas e definir um roadmap para isso. Isto também exigirá um desenvolvimento de inteligência empresarial com análise das principais métricas de desempenho e avaliações de lacunas e oportunidades em termos de capacidades comerciais, programas de mercado e investimentos comerciais. Ele/ela será diretamente responsável pela estratégia de distribuição fria E2E, um dos principais fatores de sucesso do negócio nos próximos anos. Ele/ela também apoiará o gerente sênior da franquia na construção do AOP para essas capacidades específicas e também apoiará a preparação e implantação de estratégias de longo prazo (como o plano de 3 anos). Esta função irá desenvolver e manter parcerias colaborativas com equipes de engarrafadores, BCO e Insights.

Seu impacto 

Como Gerente de Capacidades Comerciais e DX, suas responsabilidades consistiriam em:

Definir alavancas da Imagem de Sucesso da Perfcet Store por canal e segmento.

Acompanhe o desempenho de lojas perfeitas x não perfeitas.

Acompanhe a execução de coolers e racks e execute análises de ROI.

Influência na visibilidade da compra de materiais (como coolers, racks e endcaps) de acordo com a eficiência do investimento (ROI e uplifts)

Analisar o desempenho das marcas utilizando diversas fontes de informações (internas, Nielsen, Scantech, etc) e recomendar um plano de ação.

Sugerir e desenvolver pesquisas de compreensão do comprador.

Compartilhar com a Ambev quinzenalmente informações e insights relevantes relacionados aos canais/compradores e recomendar um plano de ação.

Participar de equipes multifuncionais em projetos liderados pela equipe BCO (pesquisas, avaliação, teste piloto, etc.).

Quem procuramos? 

Experiência necessáriaHabilidades analíticas (causa x consequência x plano de ação).

Colaborador em equipes multifuncionais.

Influenciar diferentes partes interessadas em diferentes níveis da organização.

Desafie o status quo, identificando oportunidades e trazendo novas ideias.

Relacionamento interpessoal/capacidade de construção de alianças estratégicas.

Resiliência e capacidade de negociação.

Competências Funcionais

Construindo relacionamentos vencedores

Liderando com insights

Comunicação com impacto

Influenciando outros

Identificando oportunidades de crescimento

Negociando soluções ganha-ganha

Aproveitando conceitos financeiros

Executando planos de vendas vencedores

Experiência exigida

Marketing comercial

Marketing de consumo

Vendas e/ou RTM

Comércio eletrônico/B2B

Se esta for uma oportunidade do seu interesse, encorajamos que você se inscreva mesmo que não atenda 100% dos requisitos.

O que você pode esperar de nós:

Oportunidades de aprender e se desenvolver todos os dias por meio de uma ampla variedade de programas.

Plataformas digitais internas que promovem a autoaprendizagem.

Programas de desenvolvimento de acordo com as competências de Liderança.

Treinamento especializado de acordo com a função.

Experiências de aprendizagem com fornecedores internos e externos.

Adoramos celebrar o sucesso, por isso temos programas de reconhecimento de antiguidade, comportamento, liderança, momentos de vida, entre outros.

Programas de bem-estar financeiro que o ajudarão a atingir seus objetivos em todas as fases da vida.Um programa de flexibilidade que lhe permitirá equilibrar a vida pessoal e profissional, adaptando a sua jornada de trabalho ao seu estilo de vida.

E porque a sua família também é importante para nós, também pode usufruir de benefícios como a nossa Linha Bem-Estar, milhares de Convénios e Descontos, Programas de Bolsas para os seus filhos, Planos de Auxílios para diferentes momentos da vida, entre outros.

Somos um empregador que oferece oportunidades iguais e valorizamos a diversidade em nossa empresa. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil, condição de veterano ou deficiência. Respeitamos e valorizamos a diversidade como força de trabalho e inovação para a organização.

Atenção aos critérios de elegibilidade para candidatos(as) internos(as):

Estar há pelo menos doze (12) meses em sua posição atual;

Notificar seu(sua) líder sobre seu interesse na vaga;

Não possuir avaliação inferior a 2 nos últimos dois anos;

Não ter tido nenhuma suspensão como medida disciplinar nos últimos doze meses.