Gerente de Transformação de Processos (Afirmativa para pessoas negras)

OUR PEOPLE, TOGETHER, LEAD WITH CONSCIOUSNESS.

At Natura, we have the potential to drive meaningful transformations. This is made possible through the innovative products of Natura and Avon; the memorable experiences of Bluma's beauty services and our financial education platform, Emana Pay. Brands and services that are relevant to those who use them and recognized for our commitment to leading regenerative businesses.

Role Type

Permanent

What will you be doing here?

Inserido na estrutura de Organização, Processos e Agilidade, este papel é um dos principais vetores de transformação do nosso jeito de trabalhar. Sua missão é arquitetar o futuro dos processos . O desafio central é somar tecnologias de fronteira (IA Agêntica, novas plataformas e automação) ao conhecimento do negócio para evoluir continuamente os processos, garantindo que as dinâmicas de trabalho estejam integradas ao design organizacional, alinhadas à cultura da empresa e habilitem a entrega da Estrategia.

What knowledge and experiences will you need to bring to share with our network?

• Liderar o redesenho de processos de negócio, definindo papéis, responsabilidades e direitos de decisão e rotinas capazes de entregar a estratégia de forma eficiente;

• Avaliar e identificar oportunidades de implantação de plataformas tecnológicas com foco em simplificação, garantia de fluidez e geração de valor. 

• Modelar o impacto que os processos automatizados trarão para as estruturas organizacionais das diferentes áreas (redimensionamento de times, necessidade de adequação de perfis, eficiência operacional)

• Utilizar os novos processos como o principal habilitador de velocidade para o negócio, reduzindo o tempo entre a tomada de decisão estratégica e a entrega real ao cliente.

• Garantir que os fluxos reinventados sigam os princípios de agilidade organizacional, promovendo autonomia e facilidade de adaptação às mudanças de mercado.

• Atuar como a ponte entre o redesenho técnico e a transição para processos geridos por IA seja culturalmente assimilada pelas pessoas. (Esse acho que precisa reescrever mas não tô com ideia agora) 

• Mapear as novas competências de processo que as áreas de negócio precisarão desenvolver para operar no modelo de co-inteligência (humanos + IA colaborando no mesmo fluxo).

#LI-GF1

What will you find here?

We are more than just a workplace: we build and live the Well-Being Ecosystem daily, based on the harmonious relationship between each individual, their surroundings, and the environment they are part of. In addition to offering benefits focused on social, physical, financial, mental, and emotional well-being, we promote an environment of prosperity, belonging, and purpose, strengthening a solid network of support, expanded awareness, and respect for diversity, equity, and inclusion.
We are a movement that transforms the way of living and doing business across 14 countries in Latin America, always guided by consciousness.

Do you know someone at Natura?

If so, ask for their corporate email and use it to request a recommendation when applying for a position. It’s an excellent opportunity to strengthen your network and advance in our selection process!

Natura celebrates and embraces diversity in all its forms and pluralities.
We encourage #Women, #BlackPeople, #PeopleWithDisabilities, individuals from the #LGBTQIA+ community, #PregnantWomen, and people aged #50+ to apply for this position