Se você é movido por novos desafios, tem vontade de crescer e de trabalhar em um ambiente com um excelente clima organizacional, venha fazer parte do nosso time!
Como Gerente de Vendas você será responsável por liderar a equipe de vendas, garantindo execução da estratégia comercial, atingimento de metas e excelência no atendimento ao cliente.
O que espera por você no seu dia a dia:
1. Gestão da Equipe de Vendas
Recrutar, treinar, capacitar e desenvolver corretores, promovendo crescimento contínuo da equipe.
Acompanhar o desempenho individual e coletivo, promovendo feedbacks estruturados e planos de desenvolvimento.
Implantar rituais de gestão, como DDS, reuniões periódicas, turnos de acompanhamento e sessões de feedback, garantindo alinhamento e engajamento da equipe.
2. Estratégia Comercial e Execução
Planejar, distribuir e monitorar metas comerciais alinhadas ao planejamento estratégico da empresa.
Garantir a execução eficiente dos funis de atendimento, follow-up e qualidade nas tratativas.
Definir e implementar estratégias de prospecção, campanhas de vendas e ofertas comerciais diferenciadas.
3. Gestão de Leads e Atendimento
Garantir agilidade, qualidade e alto índice de conversão no atendimento aos leads.
Estabelecer regras claras de distribuição de leads e monitoramento do pipeline.
Acompanhar indicadores-chave como SLA, taxa de resposta, agendamentos e visitas, promovendo ações corretivas quando necessário.
4. Acompanhamento de Resultados e Performance
Monitorar diariamente indicadores como VGV, estoque, metas e performance da equipe.
Produzir relatórios detalhados e apresentar resultados à diretoria, com insights e recomendações estratégicas.
Identificar gargalos operacionais e propor soluções imediatas para otimização dos resultados.
5. Operação de Lançamentos e Plantões de Vendas
Organizar e coordenar plantões, eventos e apresentações comerciais.
Garantir padronização do pitch de vendas, materiais e discursos da equipe.
Trabalhar em integração com Marketing, Engenharia e Diretoria para alinhamento de comunicação, produtos e estratégias.
6. Relacionamento, Motivação e Governança
Manter a equipe engajada, motivada e em alto desempenho.
Assegurar o cumprimento de políticas comerciais, processos internos e normas de compliance.
Promover um ambiente de trabalho colaborativo, transparente e orientado a resultados.
O que esperamos de você:
Pré-requisitos:
Formação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Engenharia Civil ou áreas correlatas.
Desejáveis:
Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins.
Experiência em lançamentos imobiliários e integração com Marketing, Engenharia e Operações.
Conhecimentos e Habilidades:
Técnicas de vendas, funil comercial e CRM.
Análise de indicadores de performance e tomada de decisão estratégica.
Liderança, motivação de equipes e desenvolvimento de talentos.
Comunicação clara, planejamento estratégico e orientação a resultados.
Aqui você encontrará um ambiente colaborativo, cheio de profissionais competentes e comprometidos. Respeito e cuidado com os recursos naturais e com as pessoas, também fazem parte da nossa cultura e tornam a CBA, uma empresa perfeita para você.
Além disso, você terá oportunidade de crescimento interno e muito mais.
Na CBA Corp, acreditamos que construir vai muito além de erguer estruturas — é sobre transformar a vida das pessoas e realizar sonhos ✨. Nosso propósito está presente em cada projeto, em cada entrega e em cada relação que construímos ?Nossa missão é clara: construir espaços que transformam o futuro...
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