Gerente Financeiro Sênior

Sobre a Winterhalter

Fundada em 1947 e gerida há três gerações pela família Winterhalter, somos uma multinacional alemã e suíça líder global e especialista em soluções completas de higienização e lavagem profissional para a gastronomia.

Mais do que fabricar equipamentos premium, nós transformamos a rotina de cozinhas, restaurantes, hotéis e hospitais ao redor do mundo através de engenharia de precisão, sustentabilidade e inovação digital

Entre em nossa webpage www.winterhalter.com

PROPÓSITO PRINCIPAL E MISSÃO DO CARGO

Liderar de forma estratégica e integrada a gestão financeira, patrimonial e operacional administrativa da companhia, garantindo a rentabilidade, solidez financeira, eficiência no capital de giro e governança corporativa. Atuar como Business Partner estratégico das diretorias, coordenando diretamente as áreas de Contas a Pagar, Contas a Receber, Cobrança, Contabilidade, Fiscal, COMEX, Administrativo e Logística, impulsionando a transformação digital, mitigação de riscos e a maturação das práticas de FP&A, governança e otimização de custos industriais.

CONTRIBUIÇÕES INDIVIDUAIS E CRITÉRIOS DE DESEMPENHO (KPIs)

Ebitda e Margem Operacional Liquida | Margem de Lucratividade por Canal e Produto

Otimização do Ciclo Financeiro de Caixa: Redução do DSO (Cobrança/Receber), Otimização do DPO (Pagar/Compras) e Acurácia do DIO (Estoques/Logística)

Acurácia de Presuposto e Previsibilidade Financeira (Budget vs. Actual Variance <= 3%)

Custo do Capital de Giro e Eficiência na Estruturação de Funding / Debt Covenants

Índice de Inadimplência (Bad Debt) e Performance da Política de Crédito em Grandes Contas Varejo/Distribuidores

Compliance Fiscal, Tributário, Passivos Zeros e Certidões Negativas Continuas

Eficiência Operacional e SLA nas rotinas de COMEX, Logística, Compras e Contabilidade

REQUISITOS, EXPERIÊNCIA E COMPETÊNCIAS

Formação Superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, Gestão Empresarial (Desejável/Diferencial).

CRC ativo preferencial.

Idiomas: Inglês e Espanhol em nível Avançado (Mandatório).

Experiência consolidada em posições executivas de Finanças, Controladoria e Tesouraria Estratégica em indústrias de médio porte.

Atuação prévia como Gerente Financeiro Sênior, Controller Executivo, Head Financeiro ou CFO.

Histórico comprovado em otimização de EBITDA, capital de giro, M&A/expansão e implantação de ERPs. FP&A, Controladoria e Gestão de Resultados (P&L). Experiência com contratos e operações de locações é desejável.

Custos Industriais e Formação de Preços.

Tesouraria Estratégica, Fluxo de Caixa Direto/Indireto e Hedging.

Planejamento Tributário e Fiscal (Nacional e COMEX).

Governança Corporativa e Auditoria Externa.

Inteligência de Crédito & Cobrança (Grandes Contas Varejo/Distribuidores).

ERPs de grande porte (SAP, TOTVS) e ferramentas de BI / Analytics.

Legislação Comex, Compras Estratégicas >Importaçao e Gestão Logística.

Visão Estratégica e Foco em Resultados.

Mentalidade Empreendedora e Incitativa.

Alta Capacidade de Execução e Liderança.

Liderança por Influência e Facilitadora.

Coragem para Desafiar o Status Quo.

Excelência em Comunicação Executiva.

Resiliência, Adaptabilidade e Negociação.

FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES DETALHADAS POR PILAR E DEPARTAMENTO

1 Estratégia e Performance: Liderar o planejamento estratégico financeiro da companhia, conduzindo os processos de Budget, Forecast e Business Plan de curto, médio e longo prazo.

2 Estratégia e Performance: Garantir a rentabilidade e a geração de caixa livre do negócio, desenvolvendo cenários econômicos e suportando estratégias de crescimento e M&A. 3 Estratégia e Performance: Mapear e apoiar iniciativas de expansão, novos negócios, reestruturações e oportunidades de aquisição ou parcerias comerciais.

4 Finanças & Tesouraria: Gerir a tesouraria corporativa e o fluxo de caixa (direto/indireto), otimizando a estrutura de capital e a liquidez da empresa.

5 Finanças & Tesouraria: Estruturar captação de recursos de longo prazo, negociar taxas, linhas de crédito complexas e gerenciar produtos de proteção de risco (hedging).

6 Finanças & Tesouraria: Desenvolver e fortalecer o relacionamento de alto nível com instituições financeiras, bancos, auditorias e investidores.

7 Controladoria & Custos: Responsável integral pela Gestão de Resultados (P&L), liderando a formação de preços e a apuração rigorosa de custos industriais.

8 Controladoria & Custos: Conduzir análises profundas de rentabilidade por produto/canal, monitorar giros de estoques e capital de giro, assegurando controles internos e governança.

9 Business Partnering: Atuar em parceria próxima com as Diretorias Operacionais, Comercial e Recursos Humanos, traduzindo indicadores em planos de ação eficientes.

10 Business Partnering: Liderar reuniões executivas de performance e reportar resultados para Conselho, Acionistas e stakeholders através de apresentações de alto impacto.

11 Transformação Operacional: Participar ativamente da rotina industrial e logística, impulsionando a eficiência, automação de processos (ERP TOVS/SAP) e redução de desperdícios.

12 Contas a Pagar: Supervisionar a equipe de Contas a Pagar, garantindo a acurácia dos pagamentos, cumprimento dos prazos e alinhamento com a gestão de DPO.

13 Contas a Receber & Cobrança: Gerenciar o fluxo de recebíveis e definir estratégias de cobrança para mitigar a inadimplência e acelerar a entrada de caixa (DSO).

14 Inteligência de Crédito: Desenvolver e calibrar políticas corporativas de crédito para grandes contas do varejo e distribuidores (FMCG), equilibrando expansão e risco.

15 Contabilidade & Fiscal: Garantir o cumprimento rigoroso das obrigações contábeis e fiscais, planejamento tributário eficiente e atendimento a auditorias externas sem apontamentos.

16 COMEX (Comércio Exterior): Liderar a gestão financeira e cambial das operações de importação e exportação (fechamento de câmbio, drawback, regimes especiais).

17 Compras Estratégicas: Supervisionar a área de Compras, assegurando a negociação de condições comerciais favoráveis, homologação de fornecedores e sinergia de custos.

18 Logística & Supply Chain: Acompanhar os indicadores logísticos (fretes, armazenagem, nível de serviço) alinhando a gestão de inventários (DIO) ao fluxo financeiro.

19 Administrativo: Coordenar os contratos de fornecedores, clientes, seguros em geral e ativo fixo.

20 Gestão de Pessoas & Liderança: Atuar como mentor técnico e liderança facilitadora para as coordenadoras e equipes dos 9 departamentos, promovendo autonomia, desenvolvimento e cultura de accountability.