Activate JobCopilot
A Flash é uma Startup RHTech Brasileira, unimos tecnologia, pessoas e inovação para transformar a maneira como as empresas (e seus RHs) atuam e cuidam de seus integrantes. Desde 2018, atuamos com:
- Gestão de benefícios (temos um cartão multibenefícios aceito em milhões de lugares no Brasil e no mundo)
- Pessoas (nossos serviços incluem gestão de pessoas e controle de pontos de maneira descomplicada) e
- Despesas (com a Flash, reembolsos, envio de notas fiscais e o controle das despesas corporativas são simplificados)
E nós unificamos essa experiência em uma só plataforma — acima de tudo, geramos impacto real na vida de milhares de pessoas.
Buscamos um(a) Gerente Jurídico com um perfil híbrido e estratégico, que combine sólida experiência em contencioso (trabalhista e cível) com uma mentalidade voltada para a estruturação da área, inovação e eficiência operacional. O(a) profissional ideal será um(a) agente de transformação, utilizando dados e tecnologia para fortalecer nossa área jurídica.
🦩 Por que trabalhar com a gente?
- Acreditamos que grandes transformações acontecem por meio de pessoas Inconformadas, e os nossos valores são guias para nossas tomadas de decisões e crescimento alavancado:
- Criamos valor com o Cliente
- Resolvemos problemas com Pragmatismo
- Jogamos Juntos
- Entregamos Resultados Consistentes
- Aprendemos e Transformamos
🦩Nosso jeitinho de trabalhar:
- Na Flash, você fará parte de um negócio em constante crescimento e transformação, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que impactam empresas e pessoas em todo o Brasil.
- Valorizamos quem busca mais do que a média: aqui, você cresce junto com o negócio, aumenta seu valor no mercado e é reconhecido por sua alta performance.
- Trabalhamos com leveza, autenticidade e colaboração, em um ambiente informal, fluido e sem burocracias, onde grandes transformações nascem da liberdade de ser quem se é.
- Nosso ritmo é intenso, nosso aprendizado é contínuo e cada desafio é uma nova chance de evoluir, experimentar e fazer diferente — com propósito e paixão.
✨ Nossos benefícios:
- Cartão Flash com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
- Plano de saúde
- Seguro de vida
- Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche
- Day off no seu aniversário
- Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório
- Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash
💼 O que você irá fazer:
- 1. Gestão e Liderança de Pessoas
- Coordenar uma equipe de profissionais jurídicos, promovendo uma gestão técnica, próxima e alinhada aos objetivos da área.
- 2. Estratégia e Gestão de Contencioso
- Definir e implementar estratégias jurídicas para processos judiciais de alta complexidade, com foco em contencioso trabalhista e cível.
- Coordenar e supervisionar a atuação em processos judiciais, garantindo a defesa dos interesses da empresa.
- Realizar a gestão estratégica do contencioso por meio da análise de legislação, exposição financeira, jurisprudência e jurimetria.
- Gerenciar o relacionamento com escritórios externos, avaliando desempenho, custo-benefício e alinhamento com a estratégia da Flash.
- Realizar análises de contingências e provisionamentos judiciais em parceria com Financeiro.
- Monitorar e propor ações de prevenção de passivos, identificando causas-raiz e agindo de forma proativa.
- 3. Eficiência Operacional e Inovação (Legal Ops)
- Selecionar e implantar um sistema de ERP jurídico, garantindo a atualização de informações, a emissão de relatórios de performance e a integração com outras áreas da empresa.
- Mapear e revisar fluxos de trabalho, propondo melhorias e automações que aumentem a eficiência da área.
- 4. Parceria com o Negócio e Governança
👌O que esperamos:
- Formação superior completa em Direito, com OAB ativa.
- Pós-graduação em Direito Trabalhista e/ou Civil/Contratual ou áreas afins.
- Experiência comprovada em coordenação jurídica, com atuação em contencioso, governança e contratos.
- Sólido conhecimento em gestão de contencioso, gestão de consultorias externas e controle orçamentário.
- Conhecimento atualizado da legislação e jurisprudência, incluindo temas como reforma trabalhista, LGPD, terceirização e trabalho remoto.
- Familiaridade com ferramentas de análise de dados, jurimetria e sistemas de CRM ou ERP jurídico.
- Experiência prévia em empresas de tecnologia ou fintechs.
- Vivência com Legal Operations, com foco em dados e indicadores.
- Experiência em funções de desenvolvimento de negócios ou planejamento estratégico.
Diferenciais:
Aspectos Comportamentais:
- Visão Estratégica: Capacidade de atuar como parceiro do negócio, antecipando riscos e identificando oportunidades.
- Liderança e Gestão de Pessoas: Habilidade para gerir, desenvolver e motivar equipes.
- Comunicação Excepcional: Capacidade de traduzir temas jurídicos complexos para diferentes públicos de forma clara e acessível.
- Pragmatismo e Velocidade: Agilidade para atuar em um ambiente dinâmico, focado em resultados.
- Inovação e Criatividade: Busca ativa por novas soluções e por pensar "fora da caixa".
- Cultura de Transparência: Atuação pautada pela transparência e a prática de feedbacks contínuos.
A pergunta que não quer calar: Você vem revolucionar com a gente?
Inscreva-se!
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