Descrição do Emprego - Gerente Jurídico de Contratos
Resumo
Posição: Gerente Jurídico(a)
Localidade: São Paulo – Zona Oeste
Modalidade de trabalho: Híbrido
Especialização: Contratos | Regulatório de Negócios | Gestão Contratual
Setor: In-House | Tecnologia
Job Description
Gerente Jurídico(a) – Contratos
Nosso cliente é uma empresa nacional de grande porte que atua com soluções tecnológicas e infraestrutura, com presença em todo o território nacional. A empresa está buscando profissionais com perfil estratégico, colaborativo e voltado à inovação.
Atualmente, buscamos um(a) Gerente Jurídico(a)para liderar a área de contratos, com foco em garantir a conformidade legal e a segurança de novos produtos.
Principais atribuições:
Liderar a área de Contratos e Regulatório de Negócios, com equipe composta por advogados e analistas, definindo prioridades, distribuindo as demandas e acompanhando as entregas.
Responder pelos resultados da operação contratual, acompanhando volume, produtividade e o cumprimento do SLA jurídico.
Estruturar e aprimorar o fluxo do ciclo completo do contrato, da solicitação à assinatura, com foco em ganho de prazo e eficiência.
Liderar a revisão e a evolução da política de contratos da empresa, definindo as diretrizes que orientam o trabalho da equipe.
Garantir a participação do Jurídico nas contratações relevantes, estabelecendo governança e critérios claros de envolvimento da equipe, com segurança jurídica.
Patrocinar a continuidade da implantação da plataforma de gestão de contratos e da automação das esteiras, com uso de inteligência artificial, definindo prioridades e acompanhando a adoção pela equipe.
Desenvolver, motivar e elevar o nível técnico e a autonomia da equipe, com feedback contínuo e acompanhamento individual, conduzindo a transformação cultural da área.
Representar o time junto à alta liderança, inclusive a área financeira, e conduzir diretamente as negociações estratégicas e de maior complexidade.
Gerir os escritórios externos, definindo o direcionamento das demandas, do dia a dia aos temas estratégicos, e acompanhando a qualidade das entregas.
Requisitos para a posição:
Graduação em Direito, com inscrição ativa na OAB.
Pós-graduação ou especialização em Direito Bancário, Regulatório, Mercado Financeiro, Licitações ou áreas correlatas será um diferencial.
Mais de 10 anos de experiência.
Experiência em departamento jurídico corporativo. Trajetória em escritório de advocacia é aceita, desde que acompanhada de vivência corporativa.
Sólida base técnica em contratos empresariais, para orientar a equipe e decidir os temas mais sensíveis, e experiência em gestão de operação contratual.
Experiência comprovada na gestão de equipes jurídicas, com capacidade de delegar, acompanhar resultados e desenvolver pessoas.
Familiaridade com tecnologia aplicada ao Jurídico e experiência na condução de projetos.
Habilidade em negociação e estruturação de operações complexas.
Senioridade e presença corporativa para negociar com autonomia e interagir com a alta liderança.
Visão estratégica, olhar crítico e boa leitura de cenário.
Perfil analítico e orientado para soluções regulatórias.
Mentalidade ágil, positiva e orientada para o futuro.
Excelente comunicação oral e escrita, com capacidade de explicar questões legais complexas de forma clara para diferentes públicos.
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