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Gerente Jurídico de Contratos

Descrição do Emprego - Gerente Jurídico de Contratos

Resumo

Posição: Gerente Jurídico(a)

Localidade: São Paulo – Zona Oeste

Modalidade de trabalho: Híbrido

Especialização: Contratos | Regulatório de Negócios | Gestão Contratual

Setor: In-House | Tecnologia

 

Job Description

Gerente Jurídico(a) – Contratos

Nosso cliente é uma empresa nacional de grande porte que atua com soluções tecnológicas e infraestrutura, com presença em todo o território nacional. A empresa está buscando profissionais com perfil estratégico, colaborativo e voltado à inovação.

Atualmente, buscamos um(a) Gerente Jurídico(a) para liderar a área de contratos, com foco em garantir a conformidade legal e a segurança de novos produtos.



Principais atribuições:

  • Liderar a área de Contratos e Regulatório de Negócios, com equipe composta por advogados e analistas, definindo prioridades, distribuindo as demandas e acompanhando as entregas.

  • Responder pelos resultados da operação contratual, acompanhando volume, produtividade e o cumprimento do SLA jurídico.

  • Estruturar e aprimorar o fluxo do ciclo completo do contrato, da solicitação à assinatura, com foco em ganho de prazo e eficiência.

  • Liderar a revisão e a evolução da política de contratos da empresa, definindo as diretrizes que orientam o trabalho da equipe.

  • Garantir a participação do Jurídico nas contratações relevantes, estabelecendo governança e critérios claros de envolvimento da equipe, com segurança jurídica.

  • Patrocinar a continuidade da implantação da plataforma de gestão de contratos e da automação das esteiras, com uso de inteligência artificial, definindo prioridades e acompanhando a adoção pela equipe.

  • Desenvolver, motivar e elevar o nível técnico e a autonomia da equipe, com feedback contínuo e acompanhamento individual, conduzindo a transformação cultural da área.

  • Representar o time junto à alta liderança, inclusive a área financeira, e conduzir diretamente as negociações estratégicas e de maior complexidade.

  • Gerir os escritórios externos, definindo o direcionamento das demandas, do dia a dia aos temas estratégicos, e acompanhando a qualidade das entregas.


Requisitos para a posição:

  • Graduação em Direito, com inscrição ativa na OAB.

  • Pós-graduação ou especialização em Direito Bancário, Regulatório, Mercado Financeiro, Licitações ou áreas correlatas será um diferencial.

  • Mais de 10 anos de experiência.

  • Experiência em departamento jurídico corporativo. Trajetória em escritório de advocacia é aceita, desde que acompanhada de vivência corporativa.

  • Sólida base técnica em contratos empresariais, para orientar a equipe e decidir os temas mais sensíveis, e experiência em gestão de operação contratual.

  • Experiência comprovada na gestão de equipes jurídicas, com capacidade de delegar, acompanhar resultados e desenvolver pessoas.

  • Familiaridade com tecnologia aplicada ao Jurídico e experiência na condução de projetos.

  • Habilidade em negociação e estruturação de operações complexas.

  • Senioridade e presença corporativa para negociar com autonomia e interagir com a alta liderança.

  • Visão estratégica, olhar crítico e boa leitura de cenário.

  • Perfil analítico e orientado para soluções regulatórias.

  • Mentalidade ágil, positiva e orientada para o futuro.

  • Excelente comunicação oral e escrita, com capacidade de explicar questões legais complexas de forma clara para diferentes públicos.

  • Inglês desejável.




 
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