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Gerente Nacional de Downtrade (Pequenos Varejos)

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icon briefcase Tipo de Emprego : Periodo Integral

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Descrição do Emprego - Gerente Nacional de Downtrade (Pequenos Varejos)

Descrição da empresa

 

Acreditamos no potencial de todas as pessoas para dar aaasas a pessoas e ideias independente de expressão de gênero, raça, religião, orientação afetivo-sexual, origem, idade e deficiência. No mundo da Red Bull, todas as pessoas são bem-vindas.

 

Como Gerente Nacional de Downtrade (Pequenos Varejos), você será responsável por impulsionar a gestão de desempenho do negócio, a governança financeira e a colaboração com clientes em toda a organização comercial por meio de insights analíticos, excelência em planejamento, disciplina de investimentos e liderança multifuncional.

 

A Red Bull informa que todas as oportunidades de trabalho são divulgadas exclusivamente em nossos canais oficiais.

Para consultar vagas abertas e se candidatar com segurança, acesse: Red Bull Jobs

Caso receba mensagens suspeitas utilizando o nome da empresa, recomendamos não acessar links, não compartilhar dados pessoais e confirmar a veracidade das informações em nossos canais oficiais.

 

Descrição do emprego

Gestão de Performance, Análises Comerciais e BEES

  • Liderar Business Reviews para apoiar a tomada de decisão comercial estratégica, com alta granularidade 
  • Liderar os processos anuais de planejamento comercial, incluindo construção de orçamento, ciclos de forecast, definição de metas e desenvolvimento dos planos estratégicos de negócio para o ano seguinte.
  • Conduzir análises aprofundadas de market share e performance comercial para identificar oportunidades, riscos e planos de ação.
  • Desenvolver e manter dashboards de performance, KPIs e rotinas de reporte executivo.
  • Avaliar a efetividade dos investimentos comerciais e de trade por meio de análises de ROI, permitindo uma alocação de recursos mais inteligente e ganhos de produtividade.
  • Traduzir dados complexos em recomendações de negócio acionáveis para a alta liderança.
  • Impulsionar uma cultura de tomada de decisão baseada em fatos em toda a organização.
  • Liderar e gerenciar programas de remuneração por performance e incentivos comerciais garantindo alinhamento com os objetivos de negócio e prioridades de vendas.
  • Liderar e gerenciar programas de excelência comercial junto aos parceiros revendedores, impulsionando padrões de execução, melhorias de performance e desenvolvimento de capacidades.
  • Atuar como parceiro estratégico de negócio para as equipes de Vendas, Trade Marketing, Finanças, Supply Chain e Operações.

Gestão Financeira

  • Ser responsável pelo monitoramento, governança e processos de controle financeiro do orçamento comercial.
  • Liderar rotinas de reconciliação de investimentos e processos de pagamento de CPM, garantindo acuracidade, compliance e eficiência.
  • Liderar e gerenciar processos financeiros da cadeia de valor em toda a estrutura comercial.
  • Trabalhar em estreita parceria com as lideranças de Finanças e Vendas para garantir a correta alocação de investimentos e disciplina orçamentária.
  • Apoiar ciclos de forecast, planejamento financeiro e iniciativas de acompanhamento de performance.

Colaboração com Clientes

  • Liderar o processo colaborativo de planejamento e forecast com stakeholders-chave, garantindo alinhamento entre prioridades comerciais e execução operacional.
  • Monitorar KPIs-chave de performance,impulsionando planos de ação proativos para otimizar a performance do negócio.
  • Trabalhar em estreita parceria com stakeholders internos para garantir o planejamento adequado de abastecimento e a disponibilidade de produtos em canais e regiões.
  • Identificar oportunidades de crescimento do negócio, eficiências operacionais e melhorias de processos dentro do modelo de colaboração.
  • Impulsionar iniciativas de melhoria contínua relacionadas à colaboração com clientes, acuracidade do forecast e performance do nível de serviço.
  • Atuar como principal ponto de contato para o alinhamento operacional diário, garantindo comunicação forte, excelência na execução e resolução de problemas.

Qualificações

  • Ensino superior completo
  • Imprescindível Inglês avançado e/ou fluente (terá trocas com times globais)
  • Experiência sólida em gestão de performance de negócios, análises de vendas ou estratégia comercial
  • Forte capacidade analítica e financeira
  •  Excelentes habilidades de comunicação, storytelling e gestão de stakeholders
  •  Excel avançado obrigatório; Power BI desejável
  •  Capacidade de influenciar a alta liderança por meio de recomendações orientadas por dados

Informações Adicionais

Acreditamos no potencial de todas as pessoas para dar aaasas a ideias independente de expressão de gênero, raça, religião, orientação afetivo-sexual, origem, idade e deficiência. No mundo da Red Bull todas as pessoas são bem-vindas.

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