No Mercado Livre estamos democratizando o comércio e os serviços financeiros para transformar a vida das pessoas na América Latina. Faça parte deste propósito!
Na área de People, construímos o melhor lugar para trabalhar da região. A nossa cultura nos convida a ser protagonistas, a dar o máximo a cada dia para identificar e capturar as melhores oportunidades. Com uma visão focada na experiência das pessoas que trabalham conosco, inspiramos líderes e equipes na construção de um ótimo clima de trabalho, facilitando recursos e tecnologia de primeira linha. Em People, contamos com equipes de Inovação e Desenho de Talent Acquisition, Talent Development, Rewards e Culture & Experience. Adicionamos valor ao negócio através da gestão de People Business Partners que promovem a possibilidade de estabelecer relações sinceras, abertas e construtivas.
Temos um desafio para as pessoas que:
Vibram energia empreendedora: são movidas pela curiosidade, nunca desistem e estão focadas em superar seus próprios limites.
Dão o máximo, porque adoram trabalhar com compromisso e dedicação.
Encaram as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros.
A excelência e a execução são primordiais na sua forma de fazer as coisas.
Promovem o bom clima, a alegria e a diversão.
Sabem como construir com outras pessoas e desfrutam trabalhando em equipe.
Imagine você empreendendo projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores, e sendo responsável por:
Liderar a eficácia da gestão operacional e seus indicadores chave, analisando engajamento, desempenho e rotatividade para propor planos de ação.
Assegurar a agenda estratégica de People da operação, gerenciando processos, políticas e cultura em alinhamento com a liderança da unidade.
Gerenciar a experiência da pessoa colaboradora, atuando como ponto focal e alertando sobre necessidades de melhoria em instalações, benefícios e folha de pagamento.
Promover a conexão com centros de expertise, garantindo a articulação das necessidades operacionais no desenvolvimento de ferramentas e processos.
Garantir a execução de processos anuais de People e a gestão de talentos, implementando com excelência o ciclo de desempenho, a revisão salarial, a definição de metas e o planejamento de sucessão.
Requisitos:
Possuir formação superior completa.
Contar com experiência em processos e liderança de Recursos Humanos ou como People Business Partner. Ter atuado em casos de redução de absenteísmo e turnover.
Conhecer a interpretação e análise de dados para gerar insights gerenciais relevantes, transformando-os em ações concretas com rapidez.
Nós lhe propomos:
Ser parte de uma empresa com espírito empreendedor, na qual adoramos pensar grande e em longo prazo.
Ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores.
Compartilhar e aprender em equipe, com excelentes profissionais e especialistas.
Um excelente clima de trabalho, com todo o necessário para você viver uma grande experiência. :)
O Mercado Livre não faz contato oferecendo oportunidades em troca de pagamento de dinheiro. Você tem acesso a todas as oportunidades abertas no nosso site de carreiras. Caso receba pedidos de dinheiro, desconfie!
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