SUMÁRIO DO CARGO

Líder responsável pela gestão regional das obras da companhia, atuando na supervisão direta dos Gerentes Gerais de Obras e garantindo a execução dos empreendimentos dentro dos padrões estabelecidos de prazo, custo, qualidade, segurança, produtividade e governança.

Será responsável por assegurar a aderência ao planejamento executivo e físico-financeiro das obras, apoiar decisões técnicas e operacionais críticas, padronizar processos de gestão e atuar como elo entre a Diretoria de Operações e as lideranças de campo, promovendo eficiência operacional, controle de resultados e desenvolvimento das equipes sob sua responsabilidade.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

Liderar e supervisionar os Gerentes Gerais de Obras, acompanhando a performance dos grupos de obras sob sua responsabilidade.

Garantir a execução dos empreendimentos dentro dos prazos, custos, padrões de qualidade, segurança e metas de produtividade estabelecidos pela companhia.

Assegurar a aderência ao planejamento executivo, cronogramas físico-financeiros, metas corporativas e indicadores de performance das obras.

Apoiar a tomada de decisão em situações críticas relacionadas à engenharia, produção, planejamento, contratos, fornecedores, produtividade, custos e gestão de equipes.

Assegurar a correta interpretação e aplicação dos projetos executivos, memoriais, especificações técnicas, normas aplicáveis e diretrizes internas da companhia.

Acompanhar o avanço físico das obras, identificando desvios em relação ao planejado e conduzindo planos de ação junto aos Gerentes Gerais de Obras.

Monitorar custos, orçamento, medições, contratações, aditivos, produtividade e demais indicadores financeiros relacionados aos empreendimentos.

Garantir a padronização de processos, rotinas de gestão, reportes, controles operacionais e boas práticas entre as obras sob sua gestão.

Atuar de forma preventiva na identificação de riscos técnicos, operacionais, financeiros, contratuais, de segurança e de qualidade.

Apoiar tecnicamente os GGOs e equipes de engenharia na resolução de problemas complexos de obra, compatibilização de projetos, métodos construtivos e definição de prioridades.

Acompanhar a performance de fornecedores, empreiteiros e prestadores de serviços críticos, apoiando negociações, tratativas e resolução de impasses quando necessário.

Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho, qualidade, meio ambiente e compliance operacional nas obras sob sua responsabilidade.

Desenvolver, orientar e cobrar a performance das lideranças de obra, promovendo uma cultura de alta performance, disciplina operacional, senso de dono e foco em resultado.

Consolidar informações gerenciais das obras e reportar à Diretoria de Operações o status dos empreendimentos, riscos, desvios, planos de ação e necessidades de decisão.

Participar de reuniões estratégicas com a diretoria e áreas corporativas, contribuindo para a melhoria contínua dos processos de operações, engenharia e gestão de obras.

REQUISITOS DO CARGO

Formação: Superior completo em Engenharia Civil. Pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão de Obras, Gestão de Projetos, Engenharia de Produção, Negócios ou áreas correlatas serão considerados diferenciais.

Experiência: Sólida experiência em gestão de obras de médio e grande porte, preferencialmente em construtoras, incorporadoras ou empresas com alto volume de empreendimentos simultâneos.

Vivência em Liderança: Experiência prévia em posições como Gerente de Obras, Gerente Geral de Obras, Gerente Regional de Obras, Gerente de Operações, Coordenador Regional de Obras ou funções similares.

Gestão de Múltiplas Obras: Experiência comprovada na condução simultânea de diferentes obras, com responsabilidade por prazo, custo, qualidade, segurança, produtividade e gestão de equipes.

Conhecimentos Técnicos: Domínio de planejamento físico-financeiro, orçamento de obras, controle de custos, gestão de contratos, produtividade, leitura de projetos, acompanhamento de cronogramas, engenharia de campo e administração de obras.

Habilidades: Liderança, tomada de decisão, visão sistêmica, capacidade analítica, comunicação assertiva, gestão de conflitos, orientação para resultados, disciplina de gestão e capacidade de atuação sob pressão.

Perfil Comportamental: Profissional com forte presença em campo, postura firme, maturidade executiva, senso de dono, capacidade de influenciar lideranças e habilidade para transformar diretrizes estratégicas em execução prática.

Disponibilidade: Atuação presencial em Maceió — AL, com disponibilidade para viagens frequentes e visitas recorrentes às obras em Maceió e no interior de Alagoas.