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Gerente Regional de Vendas

Descrição do Emprego - Gerente Regional de Vendas

Nosso cliente é uma indústria de grande porte do segmento de Arquitetura e Construção, referência em seu mercado e com atuação nacional por meio de uma ampla rede de parceiros. Em um momento de fortalecimento da operação comercial no estado de São Paulo, busca um(a) Gerente Regional para liderar a performance da rede, impulsionar a expansão e fortalecer o relacionamento com os lojistas.

A posição exige um profissional com forte visão de negócio, capacidade de execução e habilidade para desenvolver relacionamentos sólidos com a rede de parceiros comerciais. Será responsável por garantir a evolução da performance das operações, promover o crescimento sustentável da região e atuar como elo entre a estratégia da indústria e a realidade do varejo.


Principais responsabilidades:
  • Gerenciar uma carteira de lojas exclusivas, acompanhando indicadores de desempenho e resultados de cada operação;
  • Atuar de forma próxima aos lojistas, fortalecendo o relacionamento e contribuindo para o desenvolvimento sustentável da rede;
  • Desenvolver e implementar planos de ação para melhoria da performance comercial, com foco em sell-out, rentabilidade e evolução dos resultados;
  • Conduzir a recuperação financeira das operações por meio da análise das causas estruturais, atuando sobre crédito, cadastro e inadimplência;
  • Liderar processos de novos negócios e abertura de unidades; 
  • Garantir a execução das estratégias comerciais da companhia, promovendo padronização, melhoria contínua e excelência operacional;
  • Atuar de forma presencial junto às operações, acompanhando a dinâmica do mercado e identificando oportunidades de crescimento na região.



Requisitos

  • Experiência consolidada na gestão comercial de redes de lojas exclusivas ou franquias, com responsabilidade por múltiplas operações;
  • Vivência em varejo, com forte atuação de campo e gestão orientada por indicadores de sell-out;
  • Conhecimento do mercado de São Paulo, capital e interior;
  • Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos, conciliando visão estratégica com forte presença na execução;
  • Excelente habilidade de relacionamento, negociação, influência e gestão de stakeholders;
  • Ensino superior completo;
  • Disponibilidade para atuação presencial no estado de São Paulo;



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