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Gerente Relacionamento Motos | Ribeirão Preto

Descrição do Emprego - Gerente Relacionamento Motos | Ribeirão Preto



Somos o banco BV, uma das maiores instituições financeiras da América Latina, com mais de 37 anos de experiência no mercado. Temos como propósito viabilizar os sonhos e projetos dos nossos clientes, transformando crédito em relacionamento. E pelo segundo ano consecutivo, fomos reconhecidos como a Melhor Instituição Financeira para Trabalhar, segundo o ranking 2025 do GPTW! 




 A nossa cultura é ágildigital centrada no cliente. Combinamos pessoas e tecnologia para orquestrar e impulsionar as nossas entregas. O nosso crédito não é apenas um número. É relacionamento forte e real. 



Dá uma olhada nos desafios que te esperam:


  • Promover o relacionamento junto aos lojistas e concessionárias;

  • Realizar o cadastro e concessão de financiamento de motos, seguros em propostas, abertura digital e controle de inadimplência.

  • Avaliar os requisitos do processo de acordo com as estratégias comerciais da empresa e com foco na qualidade de vendas dos produtos;

  • Zelar pela sustentabilidade nas operações e a rentabilidade estimada.

E aí, se identificou? Agora gostaríamos de saber se você tem o perfil e os conhecimentos abaixo:


  • Desejável formação superior completa ou cursando;

  • Habilitação categoria B ativa e veículo próprio;

  • Vivência na área comercial de produtos financeiros, com atendimento ao cliente B2B em vendas externas;

  • Residir em Ribeirão Preto ou proximidades

  • Ter disponibilidade de horário para atuar de segunda-feira a sábado e eventuais domingos.

Diversidade e inclusão 

 

* Convidamos pessoas negras, mulheres, profissionais com deficiência, comunidade LGBTQIA+ e pessoas de qualquer idade a conhecerem a gente um pouco mais e a se inscreverem nesta vaga. 
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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