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Gerente Sênior de Projetos de TI

icon building Empresa : Luza Group
icon briefcase Tipo de Emprego : Periodo Integral

Número de Aplicantes

 : 

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Descrição do Emprego - Gerente Sênior de Projetos de TI

Gerente de Projetos de TI Software House em Construção

Local: Contagem - MG | Presencial

Contrato: CLT ou PJ

Venha fazer parte de um ecossistema vivo onde o futuro dos negócios é criado e vivido todos os dias. Faça parte desta transformação!

Na LUZA Group, a paixão, a perseverança e a vontade de superar limites definem o nosso caminho para o sucesso.

Fundada em 2006, somos uma multinacional portuguesa com mais de 1.200 profissionais talentosos e um volume de negócios. Com presença em mercados estratégicos como Portugal, Espanha, Marrocos, Brasil, México, Estados Unidos e China, oferecemos soluções inovadoras em engenharia, TI, design, consultoria, Indústria 4.0, treinamento e recrutamento. Tudo o que fazemos é movido pelo talento de nosso povo.

Este é um momento de crescimento e oportunidade. O futuro pertence a mentes visionárias. Junte-se a nós!

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Gerente Sênior de Projetos de TI com perfil executivo e visão estratégica para liderar a construção e operação da nova Software House interna da LUZA Group. Essa estrutura será responsável por desenvolver soluções digitais que atendam, inicialmente, às demandas internas do grupo e, em seguida, evoluam para produtos escaláveis voltados ao mercado externo.

Responsabilidades

  • Liderar a estruturação da fábrica de software do zero, com reporte direto ao board executivo;
  • Definir e implementar a governança de TI, metodologias ágeis e esteiras DevOps;
  • Gerenciar squads multidisciplinares com foco em entrega de valor e escalabilidade;
  • Atuar como ponte entre tecnologia e negócio, traduzindo necessidades estratégicas em soluções digitais;
  • Garantir a integração entre sistemas legados e novas plataformas;
  • Avaliar e implementar soluções de infraestrutura robusta e inteligência artificial aplicada, com foco em automação, eficiência operacional e geração de insights;
  • Participar ativamente da definição do roadmap tecnológico da companhia.

Requisitos Técnicos

  • Experiência comprovada em liderança de projetos de desenvolvimento de software;
  • Vivência em ambientes de alta complexidade e múltiplas frentes de negócio;
  • Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (PMBOK, Waterfall);
  • Conhecimento em arquitetura de sistemas, esteiras CI/CD, cloud computing (preferencialmente Azure ou AWS);
  • Familiaridade com ferramentas de IA generativa e preditiva aplicadas a negócios;
  • Capacidade de estruturar times técnicos, definir esteiras e liderar squads de alta performance.

Perfil Comportamental

  • Visão sistêmica e capacidade de conectar tecnologia à estratégia de negócio;
  • Liderança inspiradora, com foco em desenvolvimento de pessoas e cultura de excelência;
  • Alta capacidade analítica, com orientação a dados e resultados;
  • Comunicação executiva, com habilidade para influenciar stakeholders e dialogar com o board;
  • Autonomia e proatividade, com espírito empreendedor e foco em construção.

O que oferecemos

  • Vale Refeição;
  • Vale Transporte ou Vale Combustível;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche;
  • Licença maternidade e Paternidade;
  • Wellhub;
  • OnHappy;
  • Sesc;
  • Horário Flexível.
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