Gestão (Setor Administrativo - Lojas - Centro de Distribuição) - Banco de Talentos

A Soldamaq é uma empresa de varejo especializada em ferramentas e máquinas, com lojas em Campo Grande e no interior de Mato Grosso do Sul e um Centro de Distribuição próprio. Hoje somos 430 colaboradores, além de diversos parceiros e prestadores de serviço.

Estamos em expansão e estruturando nossa gestão para crescer com solidez. Por isso, queremos conhecer líderes que gostam de desenvolver pessoas, têm foco em resultados e sabem transformar processos em entregas. Este é o nosso Banco de Talentos de Gestão, para oportunidades nas seguintes frentes:

• Lojas: Gerente de Loja, Subgerente, Líder Comercial, Líder Administrativo e Líder de Operação


• Administrativo: Coordenação e Supervisão nas áreas de Finanças, Gente e Gestão, Compras, Fiscal e demais áreas de apoio


• Centro de Distribuição: Coordenador(a) de CD, Supervisor(a) de Logística, Líder de Expedição, Recebimento e Transporte.

Nossos valores orientam o jeito como lideramos: comprometimento, humildade, lealdade, excelência, evolução e agilidade.

As atividades variam conforme o cargo e a área. De forma geral, envolvem:

• Liderar, desenvolver e engajar equipes, dar feedbacks, conduzir treinamentos e formar sucessores


• Planejar e acompanhar metas e indicadores, como vendas, margem, estoque, produtividade, prazos e custos


• Garantir a execução dos processos, das políticas e dos padrões da empresa


• Analisar resultados e propor planos de ação e melhorias


• Cuidar da experiência do cliente, interno e externo


• Lojas: Gerir a operação comercial, administrativa e de estoque da unidade, além de escalas, exposição de produtos e prevenção de perdas


• Administrativo: Coordenar rotinas, controles e relatórios gerenciais, apoiando as lojas e a diretoria


• Centro de Distribuição: Gerir recebimento, armazenagem, separação, expedição e transporte, com controle de inventário, acuracidade e nível de serviço às lojas


• Zelar pela segurança do trabalho, pela organização e pelo cumprimento da legislação.

• Experiência em liderança de equipes, com nível compatível ao cargo pretendido


• Ensino médio completo para cargos de liderança operacional. Para coordenação e gerência, superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Logística, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas afins


• Vivência com metas, indicadores e gestão de resultados


• Conhecimento do Pacote Office, principalmente Excel, e de sistemas de gestão (ERP)


• Boa comunicação, organização e capacidade de tomar decisões


• Disponibilidade para trabalhar em horário comercial e para eventuais viagens pelo estado.

Diferenciais

• Experiência em varejo de ferramentas, máquinas, materiais de construção, autopeças ou outros produtos técnicos


• Vivência em operações com várias lojas ou com centro de distribuição


• Conhecimento de WMS, gestão de estoque e inventário (para vagas do CD)


• Pós-graduação ou cursos em gestão de pessoas, liderança, logística ou finanças


• Experiência com implantação de processos, projetos ou melhoria contínua


• Conhecimento do mercado de Mato Grosso do Sul


• CNH categoria B.

Premiação mensal por desempenho

Auxílio educação para cursos voltamos ao interesse da Empresa

Alimentação na empresa (sem desconto)

V. Alimentação no cartão

V. Transporte

Convênio Médico
- Coparticipativo

Convênio

Odontológico - Coparticipativo

Seguro de vida

Plano de Carreira - Evolução Profissional

Treinamentos internos

Treinamentos externos