Grupo QuintoAndar | Labor Manager

Sobre o Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.

Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.

Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ 

Localização & Modelo de Trabalho Híbrido

Disponibilidade para atuação híbrida para encontros mensais no escritório em São Paulo(Vila Madalena) e com idas pontuais a Brasília para agendas institucionais.

Etapas do Processo Seletivo

As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

• Triagem; 


• Entrevista com People; 


• Entrevista com Hiring Manager; 


• Live Case; 


• Entrevista com Stakeholders; 


• Entrevista com CLO; 


• Offer o/ 

Esta posição é voltada para a gestão estratégica da frente de Labor, atuando na proteção e evolução do modelo de negócio. O desafio envolve gerir a complexidade jurídica de uma plataforma tecnológica em escala, influenciando o cenário regulatório e as relações de trabalho no Brasil.

Principais Responsabilidades:

• Gerir a tese jurídica do modelo de plataforma, assegurando a sustentabilidade da relação com parceiros e a conformidade das operações internas.


• Dar suporte consultivo a áreas parceiras em Employee Relations, conformidade normativa e gestão de consequências de compliance.


• Atuar de forma estratégica perante reguladores, sindicatos e tribunais, acompanhando as discussões sobre o futuro do trabalho e novas leis.


• Coordenar casos de alto impacto e gerir a performance de parceiros externos (escritórios e BPOs), com foco em qualidade técnica e eficiência.


• Apoiar a modernização da área através do uso de dados e novas ferramentas para otimizar processos jurídicos.

Requisitos: 

• Experiência em empresas de tecnologia com modelo de plataforma (Gig Economy).


• Conhecimento técnico em temas regulatórios trabalhistas e contencioso estratégico.


• Inglês fluente para análise de contextos e tendências internacionais.


• Disponibilidade para atuação híbrida com idas pontuais a Brasília para agendas institucionais.

Importante

• O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar


• Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.

Benefícios

• Salário competitivo


• PLR - Participação nos Lucros e Resultados


• Remuneração variável (Somente para vagas comerciais)


• Vale Refeição e Alimentação 


• Plano de saúde


• Plano odontológico 


• Seguro de vida


• Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica


• Wellhub 


• Auxílio home office


• QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro)


• Licença parental estendida


• Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais


• Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia)


• Descontos em instituições de ensino


• Kit leiturinha para crianças - Playkids

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.

Privacidade e Proteção a Dados

O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento.