Head de Gestão de Portfólio

Empresa : Global Talent

Tipo de Emprego : Periodo Integral

São Paulo, State Of São Paulo

Número de Aplicantes

000+

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Descrição do Emprego - Head de Gestão de Portfólio

Liderar, gerir e treinar a equipe dedicada à Gestão de Contratos Brasil, Gestão de contratos LATAM (ex-Brasil) e Expansão das operações de Last Mile e Centros de Distribuição.
Liderar a gestão do portfólio de contratos de locação do cliente ao longo de todo o seu ciclo de vida, aprimorando processos para agilizar soluções dos problemas encontrados na gestão de contratos relativos a todas as frentes (financeiro, licenças e manutenções), bem como atuar de forma estratégica e com habilidades negociais avançadas para auxiliar o cliente em processos de renovações e renegociações.
Através do monitoramento de prazos contratuais, opções de renovação, direitos de preferencia, valores de mercado, condições rescisórias e demais marcos relevantes dos contratos, elaborar estratégias quantitativas e juridicamente sustentáveis que tragam insights relevantes para o cliente na construção do direcionamento estratégico da gestão de contratos.
Monitorar a performance do time de forma proativa referente as mecânicas de SLAs presentes no contrato.
Liderar processos de expansão, renovação, renegociação ou substituição de ativos de todos os portes, preparando o time para operar de forma eficiente, orientada por processos e promovendo discussões junto ao cliente para a implantação de processos que agreguem valor para a cadeia de expansão. Buscar agilidade e atuar com qualidade.
Desenvolver análises estratégicas que apoiem decisões relacionadas à otimização do portfólio imobiliário.
Atuar como principal interface entre o cliente e as áreas internas da EREA.
Navegar e articular múltiplos stakeholders dentro da organização do cliente, garantindo fluidez nos processos decisórios.
Estruturar relatórios e materiais de acompanhamento do portfólio para suporte à tomada de decisão.
Identificar oportunidades para ampliação da atuação da EREA junto ao cliente.

Formação em Engenharia, Administração, Economia, Arquitetura ou áreas correlatas.
Experiência relevante em real estate (mínimo 10 anos), gestão de contratos imobiliários ou gestão de portfólio imobiliário corporativo.
Experiência em real estate logístico é um diferencial.
Capacidade analítica para avaliação de custos, cenários e estratégias imobiliárias.
Experiência em negociação imobiliária ou gestão de contratos de locação.
Inglês fluente.
Espanhol avançado.

Modelo de contratação PJ com bônus.
Benefícios: Cartão Caju (VR), Plano de Saúde da Porto Seguro, WellHub.
Modelo de atuação presencial em São Paulo.
Necessário disponibilidade para viagens e visitas a clientes externos.

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