HR Business Partner (Vaga Temporária)- São José dos Campos |SP

Com 125 anos, a Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos e especiais do mundo. No Brasil, também produz aços planos e minério de ferro. Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, é referência de internacionalização no setor industrial do país, está presente em vários países nas Américas e conta com 30 mil colaboradores.

Candidaturas até 04/09/26.

Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em Recursos Humanos, capaz de atuar como parceiro estratégico das lideranças da unidade de produção da Gerdau em São José dos Campos/SP, influenciando decisões relacionadas à gestão de pessoas e apoiando a execução da estratégia do negócio. Espera-se uma atuação consultiva, com forte capacidade de diagnóstico organizacional, análise de indicadores e gestão de stakeholders, contribuindo para o desenvolvimento das lideranças, fortalecimento da cultura organizacional e formação de talentos para posições-chave da operação.

Principais Responsabilidades:

• Atuar como Business Partner das áreas clientes da unidade em São José dos Campos/SP, atendendo Gerentes, Coordenadores e Especialistas em temas relacionados à gestão de pessoas;


• Apoiar as lideranças na tomada de decisões relacionadas a estrutura organizacional, movimentações, desenvolvimento e gestão de desempenho;


• Conduzir o planejamento estratégico de pessoas das áreas atendidas, alinhando as necessidades do negócio às diretrizes corporativas;


• Facilitar os processos de gestão de talentos, sucessão, desempenho e desenvolvimento de liderança;


• Realizar diagnósticos organizacionais e apoiar a construção de planos de ação relacionados a clima, engajamento, cultura e efetividade organizacional;


• Monitorar e analisar indicadores de pessoas, identificando tendências, riscos e oportunidades para suportar a tomada de decisão;


• Atuar como facilitador de processos de mudança organizacional e transformação cultural;


• Apoiar a gestão dos quadros de pessoal, estrutura organizacional e orçamento de pessoas em conjunto com as lideranças;


• Garantir a implementação e sustentação dos programas corporativos de Pessoas na unidade;


• Atuar em parceria com especialistas de RH (Atração de Talentos, Desenvolvimento, Remuneração, Relações Trabalhistas e demais áreas) para atendimento das demandas do negócio;


• Apoiar discussões relacionadas à formação de pipeline de sucessão para posições críticas e estratégicas;


• Promover o fortalecimento da cultura organizacional, dos princípios da companhia e das práticas de liderança;


• Disseminar e garantir o cumprimento do Código de Ética, das políticas corporativas, Compliance e Segurança;


• Participar de projetos estratégicos de RH com impacto na usina e na organização.

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.


• Experiência consolidada como HR Business Partner.


• Disponibilidade para contrato temporário de 7 meses – Licença Maternidade.


• Residir em São José dos Campos/SP e região. 

Diferenciais:

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Negócios, Administração ou áreas afins;


• Conhecimento em SAP, Power BI e People Analytics.

Programas de Benefícios da Gerdau:
Na Gerdau, você é o personagem principal! Por isso, estamos sempre nos reinventando para construir o amanhã do seu lado. Valorizamos nossos colaboradores e oferecemos um pacote de benefícios abrangente para promover qualidade de vida e desenvolvimento profissional. Nossos benefícios incluem:

• Programa de Benefícios flexíveis, para escolher seus benefícios, selecionando aqueles que melhor se adequam à sua realidade. Tudo em uma plataforma moderna, simples e intuitiva.


• Previdência Complementar: Quem começa a pensar agora no futuro pode aproveitar com tranquilidade todas as etapas da vida. Com a Previdência Complementar, você e sua família podem planejar o futuro a partir de contribuições mensais e rentabilidade do plano no longo prazo. https://www.gerdauprevidencia.com.br/


• Assistência Médica: Cobertura de saúde adaptada ao Rol da ANS colaboradores e seus dependentes legais.


• Acesso ao Pronto Atendimento Virtual e Atenção Primaria Digital: Acesso sem custos a consultas médicas online, facilitando o cuidado com a saúde, ambos do Hospital Albert Einstein


• Vale-Refeição ou Refeitório: acesso ao refeitório nas unidades da empresa, as unidades que não possuem refeitório Vale-refeição


• Vale Alimentação


• Programa para Gestantes


• Auxílio Creche: Suporte financeiro para colaboradoras mães com filhos até 5 anos e 11 meses de idade.


• Auxílio Medicamento: Subsídio para a compra de medicamentos prescritos.


• Programa +Cuidado: assistência profissional sem custo para apoiar na resolução de problemas pessoais: psicológicas, financeiras, jurídicas e sociais.


• Gympass ou Totalpass


• Seguro de Vida


• Auxílio ortopédico


• Vale-Transporte ou Fretado: Auxílio no transporte diário ou opção de transporte fretado, dependendo da localidade.


• Participação nos Lucros e Resultados: Programa de participação nos lucros da empresa
  
  

Na Gerdau, você também encontra descontos especiais em:
Plano odontológico, Assistência Funeral para Pais, Planos de Saúde para Agregados, Seguros Pessoais, Entretenimento Digital, Programas de Fidelidade, Plano de Saúde para Pet e através do Clube de Benefícios Gerdau. 

#LI-DR1

Temos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência, gênero, idade, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, raça, religião, ou qualquer outra característica.