HR PEOPLE ANALYTICS

Requisitos:

• Ensino Superior completo Ciência de Dados, Psicologia Organizacional ou áreas relacionadas;
• Experiência em projetos de transformação digital e iniciativas de automação de processos relacionados a dados de RH;
  
• Proficiência avançada em ferramentas de análise de dados como Python, R, SQL e Excel para manipulação, análise e visualização de dados.
  

Atividades:

• Analisar e interpretar grandes conjuntos de dados para identificar tendências, padrões e insights relevantes;
• Experiência em previsão de demanda de talentos, análise de turnover, eficácia de recrutamento e outras métricas na área de Gente;
• Desenvolver e implantar métricas de desempenho de RH e KPI's alinhados aos objetivos estratégicos da organização;
• Utilizar ferramentas de BI para visualizar e comunicar dados de forma acessível e impactante e customização de dashboards para diferentes públicos e necessidades dentro da organização.
• Dentre outras atividades inerentes ao cargo.

Benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Vale alimentação;
• Vale transporte ou vale combustível;
• Seguro de vida;
• Rota da empresa.