HRBP Pleno

No Digio buscamos um(a) HRBP que queira ser protagonista na jornada junto ás áreas de Operações e Marketing — alguém que não só entenda o negócio, mas que tenha energia para influenciar, conectar e transformar estas áreas cheias de oportunidades.

Se você é movido(a) por desafios, tem visão estratégica e acredita no poder de um time que joga junto, essa vaga é para você.

Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças da área de Operações e Marketing, garantindo que as práticas de Gente & Gestão estejam alinhadas aos processos e necessidades do negócio.

• Atuar como ponto focal dos clientes internos garantindo que as práticas de Gente&Gestão estejam alinhadas aos processos, práticas internas e necessidades do negócio;
• Oferecer suporte e consultoria às lideranças em gestão de pessoas, reconhecimento, desenvolvimento de talentos e gestão de conflitos;
• Conduzir e acompanhar ciclo de avaliação de desempenho da área, incluindo comitês de calibração, avaliação de profissionais-chave e discussões de movimentação;
• Desenvolver e implantar ações de melhoria contínua relacionados ao clima e engajamento;
• Conduzir pesquisas de eNPS, analisar os resultados e reportar às lideranças com apoio à elaboração de planos de ação concretos;
• Garantir a estrutura adequada, respeitando o span of control e disponibilidade orçamentária da área;
• Conduzir o processo de offboarding dos colaboradores, realizando desde o acolhimento até a entrevista de desligamento e plano de ação dos temas apontados
• Acompanhar e reportar indicadores e métricas das áreas atendidas, construindo dashboards e análises para suporte à tomada de decisão;
• Fazer a interface com o time de Talent Acquisition quando necessário; 
• Apoiar frentes de DHO, junto ao time de BPs, como programas de desenvolvimento

• Disponibilidade para atuar no modelo híbrido (3x por semana em Alphaville)
• Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
• Experiência como HRBP, preferencialmente em ambientes de alta complexidade e ritmo acelerado sendo um diferencial o atendimento de áreas de Operações e Marketing;
• Vivência com ciclos de avaliação de desempenho e pesquisas de eNPS;
• Habilidade na construção e análise de dados e indicadores de RH;
• Perfil influente, comunicativo e com forte capacidade de conexão com lideranças e times

Vaga híbrida (3x na semana) em Alphaville - Barueri/SP