L10126 Manager, Human Resources

Estamos em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos para atuar como parceiro estratégico do negócio, apoiando a manufatura e as áreas corporativas ( Comercial e áreas de suporte) na implementação das estratégias de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e desenvolvimento das lideranças.

Principais Responsabilidades

• Atuar como parceiro estratégico das lideranças, alinhando as iniciativas de RH aos objetivos do negócio;


• Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e a adequada gestão das relações trabalhistas;


• Liderar a implementação das estratégias e políticas de RH;


• Assegurar a execução local dos programas corporativos de Desenvolvimento Organizacional, Comunicação Interna e Talent Acquisition;


• Gerenciar os processos de remuneração, benefícios, movimentações salariais e programas de mérito;


• Conduzir análises organizacionais e apoiar decisões relacionadas à estrutura e gestão de pessoas;


• Monitorar indicadores e KPIs de RH, apoiando a tomada de decisões baseada em dados;


• Gerenciar o orçamento da área de Recursos Humanos;


• Liderar, desenvolver e engajar a equipe local de RH;


• Fortalecer a cultura organizacional e promover um ambiente de trabalho alinhado aos valores da empresa.

Requisitos

• Graduação completa;


• Inglês avançado


• Espanhol será considerado um diferencial;


• Experiência consolidada em posições de liderança em Recursos Humanos;


• Conhecimento generalista dos principais subsistemas de RH;


• Vivência em ambiente industrial/manufatura será considerada um diferencial;


• Fortes habilidades analíticas, capacidade de tomada de decisão baseada em dados e resolução de problemas;


• Capacidade de influenciar lideranças e stakeholders em diferentes níveis da organização;


• Excelente habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.

Modelo de trabalho: híbrido ( 3 dias presenciais x 2 home office) /Local: Barueri-SP